Beste zortzi greba egun egingo ditugu Bizkaiko Metalgintzan, patronalak negoziatzeko duen borondate faltaren aurrean

2019/11/14

Bizkaiko Metalgintzako langileek mobilizazioa beste biderik ez dute, FVEM patronalak hitzarmen duin bat lortzeko benetako negoziazio bat irekitzeko duen borondate faltaren aurrean. Hori dela eta, sindikatuok agerraldi bat egin dugu Bilbon, patronalaren beraren egoitzaren aurrean, datozen asteetarako deitutako greba egunen berri emateko. Hain zuzen ere, azaroaren 28 eta 29 eta abenduaren 4, 5, 12, 13, 18 eta 19an izango dira grebak, LAB, ELA, CCOO, UGT, ESK, CGT, USO eta CNT sindikatuok deituta. Eusko Jaurlaritzan erregistratu ditugu grebak, eta, oso esanguratsua dena, FVEM-en erregistratu behar genituenean atea itxita topatu dugu. Ez digute ireki.

FVEM patronalaren egoitzaren atea itxita topatu dugu greben erregistroa egitera joan garenean.

Greba iragartzeko agerraldiarekin batera, egun osoko mobilizazioak antolatu ditugu gaurko, Bizkaiko Metalgintzako langileentzat hitzarmen duin bat aldarrikatzeko. Karpa informatibo bat egokitu dugu FVEM patronalaren aurrean, eta, bertan, Bizkaiko Metalgintzako langileez gain, eragile sozialetako ordezkariak izango dira: pentsiodunak, mugimendu feministako kideak eta gazteak, kasu. Mobilizazio handi bat egingo dugu arratsaldean, 18:30ean, Bilboko Euskadi plazatik abiatuta; hots, patronalaren egoitzatik.

INFO METALA AZAROA

https://drive.google.com/file/d/1xPh7u1sZTwOx43AdYsJSsORhptY-h5Xf/view?usp=sharing

EL COMITÉ INFORMA

Hoy, martes, nos ha convocado la empresa para una reunión meramente informativa sobre las previsiones de carga para el año que viene.

Os trasmitimos la información que ha dado:

·         La empresa hace unas previsiones de carga de Mercedes parecidas a este año (143.000), a pesar de que Mercedes haga unas previsiones iniciales superiores. También se confirma que a partir de abril los pedidos de China caen de forma importante, desapareciendo los pedidos de correderas y delanteras, lo que supondría la caída del 4º relevo en ensamblado, salvo en portón y capo. Esto supondría que en estampación L11 y L12 seguirían una a 3 relevos y la otra a 4.

·         También nos han informado de un proyecto de reducción de costes y automatización en capo. Se trata de colocar un robot para el abrisagado que supondría la desaparición de un puesto de trabajo. Esto se va a realizar en navidades, ante nuestras dudas, dicen que se comenzará trabajar con el mismo personal y que después se irá viendo como evoluciona, pero el objetivo es automatizar y reducir costes.

·         Respecto a las TF, informan de la llegada de piezas por averías en otras plantas, que en el futuro también será así debido a lo complicado de  traer trabajo estable y piezas competitivas. Se habla de que debido a la saturación de Palencia viene una pieza del Kadgar a la que le dan poco valor añadido. También hablan de una pieza  (del Ateca) de Polonia, pero que no saben cuanto durará debido al coste extra de transporte que supone.  Por lo tanto auguran a las tranferes inestabilidad y debido al coste que supone respecto a otras plantas del grupo poco valor añadido.

·         Respecto a las calientes la  pérdida de  Kaluga  en semana 10, y sus relevos correspondientes, parecía que podía suponer traer nuevo trabajo a la HS01. Pero la división ha decidido no traer más trabajo hasta asentar y garantizar la producción en la HS03 y así asegurar la producción ante posibles problemas de la HS03.

·         Con idea de asentar la capacidad de la HS03, desde diciembre, se va a intentar ser más autónomos en los mantenimientos preventivos, comprando repuestos propios y actuando en interno con los mismos proveedores de la empresa que realizaba esas actuaciones (Guinea).

·         De aquí a final de año dicen que otros dos aspectos que afectan a la planificación, son por una parte que mercedes obliga a dejar los stocks a cero por un tema de caducidad de mástico, lo que dificulta la planificación. Y por otra parte el elevado absentismo por accidente o enfermedad. Si hasta ahora la media de personas de baja por día rondaba las 30 personas, en este momento son 70.

·         Una vez más, en este contexto,  nos han hablado de la preocupación  por las consecuencias de la huelga del metal, tanto desde el punto de vista de la planta como del grupo.

·         Y para terminar, decir que todavía no se sabe como se empezaría el año. La empresa hace sus previsiones de que Mercedes podría empezar el 7 y VW el 2. Pero en este momento son meras especulaciones.

En resumen, la empresa habla de un año 2020 con previsiones parecidas a este año pero con incertidumbre en cuanto a la carga de trabajo y ocupación, así como una posible facturación que iría a la baja. Como decíamos al principio todo esto es lo que ha trasmitido la empresa.

Abadiño, azaroak 5

ELA • CCOO • LAB • UGT • ESK • CGT • USO • CNT

KOMITEAK JAKINARAZTEN DU

BIZKAIKO METALEKO GREBA

Guztiok dakizuen bezala, aurreko asteko Bizkaiko Metaleko greba deialdia oso arrakastatsua izan da, patronalaren zein Urkullu jaunaren gogoaren gainetik, nahiz eta patronalen aldeko medioak kontrakoa zabaltzen aritu.

Durangaldean, grebak eragin esanguratsua izan du , non ia enpresa handi eta ertain denak itxita egon diren, enpresa txiki gehienak bezalaxe.

Gestampen, beste behin ere plantillak bikaineko notarekin erantzun du, eta grebaren jarraipena ia erabatekoa izan da ( % 90 orokorrean eta %95etik gorakoa produkzioan).

Oso ondo dakigu, greba dugun azken tresna dela, eta esfortzu handi bat izan dela astebeteko greba bezalako apustu batekin ( aurreko deialdiekin ere ) bat egitea, baina batzuetan ez dago beste irtenbiderik .

Ohar honen bidez, denok adierazi duzuen konpromezua nabarmendu nahi dugu baina bereiziki langile ebentualena, zeintzuk gainontzekoak bezala grebarekin bat egin duten.

Eskerrik asko guztioi, deialdi honen garrantzia ulertzearren, eskerrik asko grebaren ondorioz “galdutako dirua” baino haratago begiratzearren, eskerrik asko komite honi indarra eta legitimitatea ematearren ( zuok barik ezer ez garelako) eta eskerrik asko handi bat zareten bezalakoak zaretelako, benetako lankideak, kontsekuente eta solidarioak.

Espero dugu, greba hauetan bildutako kapital politiko - sindikala nahikoa izan dadila Metaleko

Hitzarmeneko negoziazioak desblokeatzeko,eta patronalak atzera egin dezan bere planteamendu atzerakoietan, Urkullu eta enparauak ( PNV, PSOE,..) egunotan egin duten bezala, zeintzuk, patronalarekin daudela esatetik, ia FVEMi hitzarmena negoziatu dezan eskatzera pasatu diren.

Guzti hau, zuoi guztioi zor dizuegu. Oso harro sentiarazi gaituzue, eta jakizue pribilegio bat dela ,horrelako plantilla bat ordezkatzea.

   

                   Informatzen jarraituko dugu

     Abadiñon 2019ko urriaren 7an

                **************

EL COMITE INFORMA

HUELGA DEL METAL DE BIZKAIA

Como todos y todas sabéis, la convocatoria de huelga del metal de Bizkaia de la semana anterior,muy a pesar de la patronal y del señor Urkullu ha sido un exito, por mucho que los medios afines a la patronal se afanen en decir lo contrario. La huelga ha tenido especial relevancia enDurangaldea donde la práctica totalidad de empresas grandes y medianas han estado cerradas, además de la mayoría de las empresas pequeñas. En Gestamp también una vez más la plantilla ha respondido con nota de sobresaliente, y el seguimiento ha sido prácticamente total ( 90 % en general, y mas del 95 % en producción ) . Somos absolutamente conscientes de que la huelga es el último instrumento que queda, y que ha sido un esfuerzo importante secundar una apuesta tan potente como una semana de huelga ( así como las convocatorias anteriores ) pero a veces no queda otra. Desde estas lineas queremos remarcar y agradecer el compromiso de todos y todas , pero especialmente el de los trabajadores y trabajadoras eventuales que igualmente han secundado la huelga como el resto. Gracias a todos y todas , por haber entendido la importancia de esta convocatoria, gracias por haber mirado mas lejos que la “perdida de dinero” que supone una huelga, gracias por dar fuerza y legitimidad a este comite ( porque sin vosotros y vosotras no somos nada ) y muchísimas gracias por ser como sois, compañeras y compañeros ,consecuentes y solidarios.

Esperemos que el capital político - sindical acumulado en estas huelgas sea suficiente para

desbloquear las negociaciones del convenio del metal, y que la patronal recule en sus

planteamientos, como lo ha tenido que hacer el Lehendakari Urkullu y compañía ( PNV, PSOE,..) estos días, que han pasado de decir que están con la patronal, casi a pedir al FVEM que se siente a negociar el convenio. Todo esto os lo debemos a vosotros y vosotras. Ha sido y es un orgullo y un privilegio representar a una plantilla así.

Seguiremos informando

bizkaiko-metalgintza-duintasunaren-aldeko-borroka-argia-da-prekarietateari-gerra-hau-irabaztera-goaz

KOMITEAK JAKIANAZTEN DU: BIZKAIKO METALEKO HITZARMENA

Bilboko kaleak betetzera deitzen dugu larunbaterako, Bizkaiko metalgintzako hitzarmen duin bat lortzeko bizitza duin bat izateko

Bizkaiko metalgintzaren mahai negoziatzailearen beste bilera bat egin dugu. Berriro ere, FVEM patronala esku hutsik etorri da, LABetik erabat arduragabetzat jotzen dugun jarrera. Gogoratu behar dugu arrakasta handiko bost greba egunetik gatozela, eta larunbata honetarako manifestazio bat eta irailaren 30eko asterako beste 5 greba egun deituta daudela.

Bileran, ez da inongo mugimendurik egon FVEM patronalaren aldetik. Sindikatuei aurkeztutako azken proposamenari buruzko balorazioa eskatzera mugatu da, nahiz eta balorazio hori sindikatuok prentsaurreko batean egin genuen publiko, non esan genuen proposamena guztiz ez nahikoa dela, zenbait elementu murritzaileekin, malgutasunari eta behin behineko ezgaitasunei dagokienez. Nabarmendu genuen ez dagoela planteamendurik giltzarri diren subrogazio, behin behinekotasuna eta Aldi Baterako Laneko Enpresak bezalako gaietan.

Patronalak joan den astean proposamen bat aurkeztu bazuen, ez nahikoa izan arren, sektorea gauzatzen ari den borrokarengatik izan da. Baieztapen honen beste adierazle bat da patronalak hurrengo bilera deitzeko presa izan duela, irailaren 23rako deitu baitu (hirugarrena, hamabost eguneko epean), normalean mahai negoziatzailea deitzeko denbora hartzen duenean.

Horrenbestez, LABetik dei egiten diogu Bizkaiko jendarte guztiari larunbateko manifestazioan parte har dezan. 12:00etan irtengo da mobilizazioa Bilboko Euskadi plazatik. Era berean, sektoreko langile guztiei dei egiten diegu irailaren 30eko astean izango diren grebekin bat egin dezaten.

Bizkaiko metalgintzako gatazka ez da lan gatazka bat bakarrik, gatazka politiko eta soziala ere bada. Bizkaiko metalgintzako langileek erakutsi dute borondate sendoa dutela borrokan jarraitzeko, hitzarmen duin bat lortu arte, lan eta bizi baldintza duinak bermatuak izan ditzaten.

Beste bost greba egun egingo ditugu Bizkaiko metalgintzan, patronalak sektoreak bizi duen prekarietateari heldu gabe jarraitzen duelako

Goizean, Bizkaiko metalgintza hitzarmenaren mahai negoziatzailea zegoen deituta. Bada, arratsaldean, mahaian ordezkaritza dugun sindikatuok agerraldi bateratua egin dugu, bileraren balorazioa egin eta hemendik aurrerako hurrengo urratsen eta mobilizazioen berri emateko. Hain zuzen ere, borrokan jarraituko dugu FVEM patronalak ez diolako erantzunik eman maiatzak 10eko sindikatuon plataforma amankomuneko eduki et aldarrikapenei. Goizean, Bizkaiko metalgintza hitzarmenaren mahai negoziatzailea zegoen deituta. Bada, arratsaldean, mahaian ordezkaritza dugun sindikatuok agerraldi bateratua egin dugu, bileraren balorazioa egin eta hemendik aurrerako hurrengo urratsen eta mobilizazioen berri emateko. Hain zuzen ere, borrokan jarraituko dugu FVEM patronalak ez diolako erantzunik eman maiatzak 10eko sindikatuon plataforma amankomuneko eduki eta aldarrikapenei. Besteak beste, bost greba egun egingo ditugu irailaren 30 eta urriaren 4a bitartean.

Hauxe da LAB, ELA, CCOO eta UGT sindikatuok igorritako oharra, gaurko agerraldia dela eta:

Bizkaiko Metal sektoreko Negoziazio-Mahaian ordezkaritza dugun sindikatuok -ELA, CCOO, LAB eta UGT- prentsaurrekoa deitu dugu balorazioa egiteko lan-hitzarmenaren aldeko borroka zertan den, gaur goizean izan den Negoziazio-Mahaiaren 22. bileraren ostean. Gurekin daude ere, mahai negoziatzailean ez dauden beste sindikatuak.

Lehenik gogoratu behar dugu Bizkaiko Metalean egiten ari garen borrokak helburu bat duela, sektorean dagoen prekaritatea gainditzeko edukiak lortzea. Horregatik, behin eta berriz aldarrikatzen ditugu soldata igoerak (tauletan eta errealetan) lanaldia, subrogazio eskubidea, emakume eta gizonen arteko berdintasuna, aldi baterako enplegua eta ABLEen erabilera arautzea, baita lan osasuna bermatzeko neurriak ere. Edukiok maiatzaren 10ean plazaratu genituen plataforma sindikal bateratuan. Eta esan beharra dago plataforma hori lau sindikatuok iritsitako akordioaren fruitu dela, gure hasierako posizioak aldatu ondoren. Beraez, FVEM gezurretan ari da esaten duenean hasierako plataforma dela; izan ere, sindikatuok mugitu baikara.

Kontutan izan behar da maiatzean eta ekainean bost greba egun izan direla, eta horiek sektoreko enpresetan jarraipen handia lortu zutela; mobilizazioak ere ikusgarriak izan ziren. Nabarmentzekoa da ere negoziazio-mahaian egon ez arren beste sindikatu batzuk ere (ESK, CGT, USO, CNT) bidean eta borrokan lagun ditugula.

Uztailean, patronalak gure eskariak gutxietsi zituenez, uda osterako beste bost greba egunetarako deialdia iragarri eta egin genuen. FVEMek ekainaren 17ko batzarrean hitza eman arren hurrengo bilerarako eguna finkatuko zuela, hilabete luze egin zuela horretarako; uztailaren amaieran irailerako deitu gintuen.

Bada, gaur goizean lau sindikatuok bilera izan dugu FVEMekin Lan Harremanen Kontseiluko egoitzan. Hau da gure balorazioa:

-FVEM ez dio erantzunik eman maiatzak 10eko sindikatuon plataforma amankomuneko edukiei
-Patronalak ez du ezer planteatu subrogazio eskubideari buruz; ezta prekarietatearekin erlazionatuta dagoen behin behinekotasunarekin eta ABLEri (ETT) buruz
-Flexibilitatean eta bajen kontuan elementu atzerakoiak mantentzen dituzte.

Sindikatuok, gaur FVEMek planteatutakoa eskasa dela deritzogu. Argi ikusten dugu aurrean daukagula patronal bat, zeinek ez duen nahi sektorean sortzen ari den aberastasuna banatzea. Gainera, mantendu nahi ditu lan baldintza ahalik eta prekarioenak Bizkaiko Metalean.

Hurrengo Mahaiko bilera irailak 18an izango da, 12:30etik aurrera.

Ondorioz, ELAk, CCOOk, LABek eta UGTk dei egiten diegu langileei sektoreko gatazka indar dezaten. Hauxe da datozen asteetarako gure mobilizazio agenda:

• 5 greba egun Bizkaiko Metaleko enpresa guztietan, irailaren 30ean eta urriaren 1, 2 ,3 eta 4an
• Irailaren 21ean, zapatua, eguerdiko 12etan Bilbon manifestazio bat egingo dugu, Euskadi plazatik (FVEMen egoitza han dago) Areatzako zubiraino.
• Aste honetan, irailaren 12an, bilkura greba eskubidearen alde eta jazarpen sindikala salatzeko:
◦ Bilboko Portu aurrean (Zierbenako sarrera), 13:30etatik 14:30ak arte, HAIZEA WIND enpresaren jarrera salatzearren.

Gainera, Bizkaiko Metaleko borroka areago sozializatzea erabaki dugu, honako neurriokin:
• Hainbat kolektibo sozialekiko bilerak
• Gatazkari buruzko mozioak sartuko ditugu Bizkaiko Foru Aldundian eta lurraldeko Udal ezberdinetan (Bilbo, Barakaldo, Erandio, Basauri, Gernika, Durango, Igorre, Mungia, Zamudio)

Noski, irailean batzarrak deituko ditugu eta lantokietan lan espezifikoa egingo dugu 5 greba egunetan produkzioa berriro geldiarazteko. Ziur gaude patronal honen diru-gosea dela eta gure helburuak iristeko bide bakarra daukagula: borroka, mobilizazioa eta greba. Gure helburua oso argia da: Bizkaiko Metalaren sektorean aberastasunaren banaketa bidezkoa izan dadin, langileek ez dezatela prekaritaterik pairatu.

Hemos anunciado otros cinco días de huelga en el metal de Bizkaia para denunciar la avaricia de la patronal y la precariedad del sector

Borrokan berretsi dira Bizkaiko metalgintzako langileak, bost greba egun egingo dituzte irailaren 30etik urriaren 4ra

2019/07/15 

Agerraldia egin dugu gaur Bilbon, FVEM patronalaren egoitzaren aurrean, Bizkaiko metalgintzako ELA, CCOO, UGT, ESK, CGT, USO eta CNTko ordezkariekin batera. Bertan, maiatza eta ekaineko sektore greben balorazioa egin eta bost greba egun berri deitu ditugu irailaren 30etik urriaren 4ra arte.

SINDIKATUON IRAKURKETA BATERATUA
Bizkaiko metalgintzako langileak, duintasunaren eta borrokaren eredu

Gaur ELA, CCOO, LAB, UGT, ESK, CGT, USO y CNT sindikatuek agerraldia deitu dugu; Bizkaiko Metaleko Hitzarmen Sektorialaren borrokaren egoera aztertu eta baloratzeko.

Lehenik eta behin, gizarte guztiari gogorarazi nahi diogu, hau sinatzen dugun sindikatuek borrokarako bat egiteko arrazoi nagusia sektorean sufritzen den prekarietateari aurre egiteko oinarri oinarrizkoak diren edukiak adostu izana dela. Horregatik, etengabe hitz egiten dugu soldatez, lanaldiaz, subrogazio eskubideaz, emakume eta gizonen arteko berdintasunaz, ABLEen eta behin behineko kontratuen mugatzeaz eta lan Osasuna bermatuko duten neurriez. Aipatu edukia 2019ko maiatzaren 10ean aurkeztutako plataforma bateratua da, honekin batera atxikita duzuena.

Edukiak hain dira garrantzitsuak, langile asko eta askok bat egin dutela deitu diren 5 greba deialdiekin. Gainera, duen balio handia aitortuz, negoziazio mahaian egon ez arren, beste hainbat sindikatu ere bide eta borroka lagun ditugu hilabete hauetan.

Langileen gehiengo zabalak babestu du greba; maiatzaren 23an, lehen greba egunean, grebaren jarraipena %70ekoa baino handiagoa izan zen. Ondoren egon diren deialdietan, kopuru horrek etengabe gora egin du. Are gehiago, mobilizazioetako parte hartzeak ere gora egin du etengabe, horren adibide ekainaren 21ean Bilbon ikusi genuen argazkia; azken urteotan oroitzen dugun mobilizazio sektorialik handienetakoa. Guztietan oso altua izan da parte-hartzea Bilboko Udalaren datuen arabera Bilboko Udalaren datu ofizialen arabera.

Hor dugu FVEMen lehen gezur handia, esaten dute grebaren jarraipena oso txikia izan dela. Nork sinetsi dezake hori? Enpresa txiki zein handitakoak, langile zuzen zein ABLE edo azpikontratatakoak, tailer zein bulegotakoak… berdin izan du, denek masiboki bat egin dute greba deialdiekin.

FVEMek gezurrak esan ditu eta zabarkeriz eta utzikeriz jokatu du.

• Orain hilabete batzuk, bere aitzakia sindikatuok bakoitzak gure plataformak genituela aurpegiratzen zigun, eta ez genuela bat egiten eta plataforma komun bat aurkezten. Nahiz eta, bakoitzak gure kidegoak esan digun hori defendatzeko eskubidea dugun, orain hilabete eta erdi baino gehiago plataforma komuna aurkeztu genion. Erantzuna argia eta borobila izan da: ez.

• Gero, greba deialdien aitzakia jarri zigun. FVEMek badaki bakoitzak gure borroka tresnak ditugula, baina negoziatzeko gauza bakarra behar dela, borondatea. Sindikatuok, momentu batean ere ez diogu antzerako baldintzarik jarri negoziatu ahal izateko.

• Ekainaren 17an izan zen Bizkaiko metalgintzako mahaiaren azken bilera. Bertatik, bilera berri baterako deialdirik gabe atera ginen. 28 egun geroago eta greba deialdi Gabe; ez dago bilera berririk egiteko datarik. FVEMen utzikeria eta zabarkeriaren adibide argi eta garbia. Gogoratu nahi dugu patronalak berak hartu zuela data proposatzeko konpromisoa, eta ez du horrelakorik egin.

• Negoziazio mahaia deitu beharrean, aldebiko bilerak egiten ibili da sindikatu bakoitzarekin. ELA, CCOO, LAB eta UGTk, erantzukizunagatik, bilerotara joatea erabaki dugu baina emaitza betikoa da. Negoziatzeko inolako borondaterik ez eta ezezko borobila sindikatuok aurkeztutako plataformari.

50.000 langileri baino gehiagori eragiten dion hitzarmen batetaz ari gara, enpresa-ehunari eta, noski, Bizkaiko etorkizun industrial, laboral eta sozialari. Badakigu negoziazioak batzutan luzatu egin ohi direla, baina ia urte eta erdi pasa direnean azken negoziazioak berrartu genituenetik eta urte pila sektore-hitzarmenik gabe, sektorean sortzen ari den aberastasun guztia bereganatzea soilik nahi duen patronalarekin egin dugu topo. Prekarietatea eta miseriazko baldintzak inposatu nahi ditu FVEMek.

Bestalde, patronala Bizkaiko metalgintzatik haragoko interes politiko eta ekonomikoen mesedetan ari den galdetzen diogu gure buruei. Bilera berri baterako datarik ez edukitzea eta proposamenik ez egiteak FVEMek gatazka luzatu nahi duela ondorioztatu dugu, ez du konponbiderik nahi. Noren zerbitzura dago lanean? Noren interesak defendatzen ari da? Noren aginduak jaso ditu? Zer iritzi dute sektoreko enpresek “berez” beraien ordezkaria denaren jardunaz eta jarreraz?

Era berean, eta orain arte adierazitakoarekin lotuta, lotsagarria iruditzen zaigu Eusko Jaurlaritzaren jarrera eta jokaera. Bere ordezkariek ez dute gaiaren inguruko jarrerarik hartu, ezta Industria Sailak edo arlo honetako Sailburuak.

Ertzaintza deialdietara bidaltzea, tentsioa sortu edo mobilizazioak baldintzatzeko helburuarekin. Edo bere jardunbidea Petronorreko kontratetako langileen grebarako eskubideari eraso eginez, gehiegizko eta justifikatu gabeko gutxieneko zerbitzuak inposatuz, Greba Batzordearen gainetik pasatzen ahaleginduz edo gaueko 10etan ebazpenak eginez.

Horixe da Eusko Jaurlaritzaren jarrera, isiltasuna eta errepresioa. Langileriaren kontrako erasoak eta botere ekonomikoekin lankidetza. FVEMen esanen morroi leialak.

Ohar hau sinatu dugun sindikatuok, zera esan nahi dugu.

• FVEMen gezur eta aitxakien gainetik, aukera bakarra dugu, borrokarekin jarraitu eta berau indartu. Sektoreko langileen konpromisoak soilik ekarriko du sektoreko hitzarmen berri eta duina.
• Maiatzaren 10eko plataforma sindikal bateratua gogoan izan nahi dugu, bertan, FVEMek onartu behar dituen 10 eduki oso zehatz planteatzen ditugu.

Aipatu helburuak lortzeko bidean, negoziazio mahaian presente gauden lau sindikatuok greba egun berriak iragarri nahi ditugu Bizkaiko metalgintzan. Gaur goizean, Eusko Jaurlaritzan erregistratu ditugu greba deialdiak eta patronalari ere jakinarazi dizkiogu. Grebak, irailaren 30ean eta urriaren 1, 2, 3 eta 4an izango dira.

Aste honetan bertan, uztailaren 18an, mobilizazio eta kontzentrazioak egingo ditugu Bizkaiko eskualdeetako erreferentziazko enpresetan.

• Bilbon, Elecnor-eko bulegoen aurrean.
• Muskizen, Petronor aurrean.
• Erandion, Astileros Murueta aurreran.
• Durangon, Layde Steel aurrean.
• Igorren, Ormazabal aurrean.

JO TA KE, IRABAZI ARTE!
BIZKAIKO METALA BORROKAN 

KAIXO LABKIDE

Bizkaiko Metaleko Hitzarmenaren borrokaren harira, hurrengo astearterako, uztailak 9, afiliatu eta jarraitzaileentzako asanbladak deitu ditugu ( zuen lan txanden arabera, goizeko 10,00etakora edo arratsaldeko 15,30etako asanbladara etorri zaitezkete).

Asanbladak, Durangoko LAB sindikatuaren egoitzan burutuko dira. 

Asanblada horien helburuak, denon artean azken greba egunen balorazioa egitea, gaia gaur egun nola dagoen azaltzea, zeintzuk diren hurrengo pausu edo deialdiak jakinaraztea, eta bereiziki zuek entzutea, izango dira.

Bertan ikusiko dugu elkar. Gora langileen borroka !!

***********

KAIXO LABKIDE

En relación con la lucha por el Convenio del Metal de Bizkaia, hemos llamado asambleas para afiliados y simpatizantes, para el siguiente martes 9 de julio ( en función de los turnos podeis acudir a la de las 10,00 o a las 15,30).

Las asambleas serán en la sede del sindicato LAB en Durango.

El objetivo de dichas asambleas es valorar entre todas y todas las últimas jornadas de huelga, explicaros como esta el tema actualmente, cuales son los siguientes pasos o convocatorias, y fundamentalmente escucharos a vosotros y vosotras.

Nos vemos alli. Gora langileen borroka

KOMITEAK JAKINARAZTEN DU

BIZKAIKO METALAREN GREBAREN BALORAZIOA

Metaleko Hitzarmenagatik izan dugun 5 greba eguneko zikloa eta gero, zuekin partekatu nahi ditugu zenbait hausnarketa:

Lehenengoz, eta errepikakorrak izateko arriskua onartuz, berriro ere Gestamp Bizkaiako plantilla zoriondu nahi dugu , ekainak 20 eta 21eko  greba egunekin  era masibo batean bat egitearren.  Badakigu 5 greba egunek, esfortzu handi bat egitea suposatu dizuela, eta horregatik diogu beste behin ere, oso harro gaudela zuek ordezkatzeaz. Eta zer esan langile ebentualei buruz. Beste behin ere, beraien lankide  finko askok baino koherentzia eta konpromezu gehiago adierazi dute: Eskualdean (%85) bezala, Gestamp Bizkaian grebak izan duen jarraipena oso baikorra izan da, % 90a gaindituz (produkzioan %95etik gora). Ez daukagu dudarik, gurea bezalako enpresa handi batean, 750 langile dituena, greba deialdia oso arrakastatsua izan dela. Baina ezin ditugu aipatu gabe utzi, beste behin ere, grebatik paso egin duten gure lankideak. Aurreko nota batean, grebarekin bat egin ez zuen jendea, horren  inguruan hausnartu zezan bultzatzen genuen, hausnarketa horren ondorioz, azken  greba deialdiekin bat egingo zutela pentsatzen genuelarik. Zoritxarrez, badirudi gure deialdiak ez duela behar besteko harrerarik izan, eta berdinak izan dira ia, greba egun guztietan lanera joan direnak, azken egun hauetan ere. Beste behin ere, batzuk gainontzeko guztietaz aprobetxatzen jarraitzen dute: Grebarekin bat egin eta ondorio ekonomikoak izango dituzten ehundaka lankidetaz , goizean goiz hasita, piketeetan parte hartu duten hamarnaka lankidetaz aipatu galera ekonomikoaz gaindi, multak jaso edo eta kolpatuak izateko arriskua lehenengo pertsonan hartu dutenetaz, zoritxarrez Gestamp Bizkaiako hainbat lankideri gertatu zaien bezala.

Bigarrenik. Egunotan, asko zarete galdetzen ari zaretenak zeintzuk izango diren etorkizunean emango diren pausoak, berriro bilduko ote den Hitzarmeneko mahai negoziatzailea...Mahai negoziatzailearen hurrengo bilerarako, beste aldi batzuekin alderatuz,  oraindik ez dago datarik, suposatzen da, epe laburrean bilduko dela berriro, eta ikusiko dugu emaitzarik ematen duen. Mahai horrek ematen duenaren arabera (edo lehenago), sindikatu denek egin beharko dute hausnarketa bat, eta etorkizunerako borroka planteamendu bateratu bat egin beharko dute. Uztailean sartzen ari garenez (enpresa asko oporrak hartzen hasten dira) logikoena da hurrengo greba egunak iraila edo urria hasierara eramatea. Nahiz eta ez dagoen hartuta inongo erabakirik, gure erakunde sindikaletan entzuten ari garenaren arabera, opor osterako aurreikusten den greba formatua, gogorragoa izango da, eta enpresentzako asimilatzeko gaitzagoa (aste osotako grebak, greba mugagabea...). Ulergarria den zerbait da, zeren eta iraila-urrirako mahai negoziatzailea ez bada akordio batera heldu, negoziazioetan ia 20 hilabete egon eta gero, patronalak ez duelako nahi izango da, eta beraz, geratuko zaigun bide bakarra greba gogor batera joatea izango da, patronalaren intrantsigentzia eta harrokeria apurtu eta akordio bat behartuko duena. Greba deialdien aurreko hilabete edo asteak, ahalbidetu behar dute, FVEMen jardunarekin ados ez dauden enpresariek beraien kexuak era eraginkor  baten bideratu ditzaten, sindikatuek lantoki guztietara zabaldu dezaten zein den egoera eta beraien mezua, konbentzituta ez dauden horiek konbentzitzeko borroka dela (edozein formatutan) bide bakarra, borroka hau sozializatzeko, partidu politikoak inplikatzeko...zeren eta ez gaitezen engainatu, aberastasunaren banaketari buruz ari gara, langileriaren pobretze prozesuaren zabalkundeaz...finean, justizia sozialaz ari gara

Hirugarrena. Patronalak ez badu bere jarrera aldatzen, benetako negoziazio bati bide emanez, irail edo/eta urria oso bero bat aurreikus daiteke. Gestamp Bizkaia bertan, egunak aurrera joan diren heinean, komitearekiko zein langileen kolektiboarekiko presioa hazten joan da esponentzialki. Aipatu presio horiez gaindi, enpresako elementu toxikoren bat edo batzuk, gezurrak edo “buloak” fabrikatzera dedikatu dira, hala nola “komitea ados dagoela ordu estrekin”, ez dela kexatu enpresako zuzendaritzako kideak zuzenean bildu direnean langileekin ordena hierarkikoa errespetatu gabe”...dena inozokeriak eta GEZUR interesatuak, helburu bakar batekin, era bateratu batean, beste behin ere konpromezuzko lezio bat eman duen kolektibo bat desorekatzen saiatzea. Orain, zein etorkizunean izan, argipenen bat behar baduzue jo ezazue komiteko edozein kiderengana. Ez zaitezte erori, giro nahastuz, greba lehertu eta beraien lotsak tapatu baino nahi ez duten horien tranpan.

Laugarrena eta azkena. Batuta jarraitu dezagun. Sindikatu guztiek deitutako deialdiekin bat egiten, eta zailago duten horiei, ebentualak kasu, behar duten babes eta abaroa eskainiz. Orain da momentua, Bizkaiko Metalean Hitzarmen bat negoziatzeko. Orain edo inoiz ez. Hau da azken aukera. Egoerak eskatzen duen mailan egotea dagokigu. Gugatik, gure seme-alabengatik....justiziagatik. Ez daukagu eskubiderik geratzen zaizkigun lorpen sozial eskasak oparitzeko, ez daukagu eskubiderik hainbeste urtetako borrokaren fruituak galtzen uzteko, ez daukagu eskubiderik aurkitu genuen baino mundu txarrago bat uzteko gure ondorengoei....baina badugu eskubidea , justua deritzogun horren alde borrokatzeko.

Zeren eta, borrokatzen baduzu galdu dezakezu, borrokatu ezean galdu duzu jada !!!

                                                        Abadiñon 2019ko ekainaren 25ean

                                     ****************************

EL COMITE INFORMA

VALORACIÓN HUELGA DEL METAL DE BIZKAIA

Después del ciclo de 5 días de huelgas por el convenio del metal que hemos tenido, queremos compartir con vosotros y vosotras algunas reflexiones:

Lo primero, y aun a riesgo de ser reiterativos, volver a felicitar a la plantilla de Gestamp Bizkaia, por secundar de manera masiva las últimas convocatorias de huelga del 20 y 21 de junio. Somos conscientes de que 5 días de huelga han requerido un esfuerzo importante por vuestra parte, y volvemos a decir que es un orgullo representar a una plantilla así. Y qué decir de los trabajadores y trabajadoras eventuales. Una vez más han demostrado bastante más coherencia y compromiso que algunos compañeras y compañeros fijos. Al igual que en la comarca (85%) el seguimiento de la huelga en Gestamp Bizkaia ha sido muy positivo, superando el 90 % (en producción por encima del 95 %) . No nos cabe duda, de que la convocatoria de huelga en una empresa como la nuestra con 750 trabajadores y trabajadoras ha sido un éxito, pero no podemos dejar de mencionar, a aquellos “compañeros y compañeras” que una vez más se han saltado la huelga. En una nota anterior llamábamos a la reflexión a ese colectivo que no había secundado las huelgas anteriores, esperando que esa reflexión los llevara a secundar las últimas convocatorias de huelga. Por desgracia, parece ser que nuestro llamamiento no ha surtido mucho efecto, y prácticamente han sido los mismo, los que han ido a trabajar todos los días, estos últimos incluidos. Una vez más, algunos y algunas siguen aprovechándose del resto: De los cientos de compañeros y compañeras que han secundado la huelga con su correspondiente pérdida económica, de las decenas de compañeros y compañeras que desde la mañana han participado en los piquetes, asumiendo además de la correspondiente pérdida económica, el riesgo de ser multado o apaleado en primera persona, como por desgracia ya les ha sucedido a varios compañeros y compañera de Gestamp Bizkaia.

Segundo. Estos días muchos y muchas nos estáis preguntando cuales son los pasos a dar en el futuro, si hay alguna reunión de la mesa negociadora antes de vacaciones…En cuanto a la siguiente reunión de la mesa negociadora, aunque a diferencia de otras veces no hay fecha, se supone que se volverá a reunir en breve, y ya veremos que da de sí. En función de lo que dé esa mesa, (o antes) todos los sindicatos tendrán que hacer una reflexión, y volver a acordar un planteamiento de lucha conjunto para el futuro. Dado que estamos entrando en el mes de julio (muchas empresas empiezan a coger las vacaciones) lo lógico es, que los siguientes días de huelga, se trasladen al mes septiembre o principios de octubre. Aunque no haya ninguna decisión tomada, por lo que escuchamos en nuestras organizaciones sindicales, el formato de huelgas que se avecina para después de vacaciones será más duro y menos asimilable por las empresas (ya sea por semanas enteras, huelga indefinida…). Algo perfectamente entendible, dado que si para septiembre-octubre la mesa negociadora del convenio del metal después de casi 20 meses de negociaciones no ha llegado a ningún acuerdo, es que la patronal no quiere hacerlo, y la única vía será ir a una huelga dura, que rompa con la intransigencia y prepotencia de la patronal, y les fuerce a un acuerdo. Los meses o semanas antes de las nuevas convocatorias de huelga, deben ser meses o semanas que posibiliten que los empresarios que no están de acuerdo con el proceder del FVEM  articulen sus quejas de manera efectiva, que permita a los sindicatos llevar el mensaje a todos y cada uno de los centros de trabajo del sector, para convencer a los que todavía no lo están que la lucha( en el formato que sea )  es el único camino ,  para socializar esta lucha , para implicar a partidos políticos…,porque no nos engañemos, de lo que estamos hablando es del reparto de  la riqueza, de frenar la expansión del empobrecimiento de los trabajadores y trabajadoras...en definitiva de justicia social.

Tercero.  Si la patronal no da su brazo a torcer, y no da pie a una negociación real, nos espera un septiembre y /u octubre muy caliente. En la propia Gestamp Bizkaia, según avanzaban estos días, la presión ya sea al comité de empresa o al colectivo, ha ido en creciendo de manera exponencial. Además de las mencionadas presiones, algún elemento o elementos tóxicos de la empresa, se han dedicado verter bulos, tales como que “el comité está de acuerdo con las horas extras, que no nos hemos quejado por las reuniones que  la dirección ha mantenido  directamente con los equipos  sin respetar el orden jerárquico”...todo estupideces y  MENTIRAS interesadas, con el único fin de tratar de desestabilizar a un colectivo que unido y cohesionado ha dado una nueva lección de compromiso . Ya sea ahora o en el futuro, si necesitáis alguna aclaración recurrir a cualquier miembro del Comité. No caigáis en la trampa de aquellos y aquellas que enrareciendo el ambiente solo quieren tapar sus propias vergüenzas y dinamitar la huelga.

Cuarto y último. Sigamos unidos y unidas. Secundando las convocatorias de todos los sindicatos y dando la cobertura suficiente a aquellos y aquellas que como los eventuales lo tienen más difícil. Ahora es el momento, de negociar un convenio para el metal de Bizkaia. Ahora o nunca. Esta es la última oportunidad. Nos toca estar a la altura. Por nosotros y nosotras, por nuestros hijos e hijas…por justicia. No tenemos derecho a regalar las pocas conquistas sociales que aún nos quedan, no tenemos derecho a dejar que desaparezca el fruto de tantos años de lucha, no tenemos derecho a dejar un mundo peor del que encontramos...a lo que si tenemos derecho es a luchar por aquello por lo que consideramos justo.

Porque, si luchas puedes perder, pero si no luchas, ya has perdido!!!

                                                           En Abadiño a 25 de junio de 2019

"Hitzarmen duina sinatu arte ez da normaltasunik egongo Bizkaiko metalgintzan"

Durangoko epaitegien aurrean bildu gara, metalgintzako greban atxilotutako bi kideei elkartasuna adierazteko

Gaurko egunean, metaleko grebalariok Durangoko epaitegi parean elkarretaratzea burutzera behartu gaituzte, atzo sektoreko langileon eskubideak defendatzen ari ziren bitartean, bi kide atxilotu zituztela salatzeko, ahaztu gabe arrazoi berdinengatik Ertzaintzak zauritutako lagun guzti horiek.

Pairatutako errepresioa salatu nahi dugu, eta gure babes eta elkartasun osoa adierazi bi langile hauei, eta baita egun guzti hauetan beraien zein gure eskubideon alde borrokan ari diren guztiei.

Borrokan jarraituko dugula argi utzi nahi dugu. Borroka hau luzea izango da eta Bizkaiko metalgintzako langileok irabaziko dugula garbi dugu. Hitzarmen duin bat aldarrikatzen jarraitu eta langile guztion eskubideak defendatzea delitua ez dela argi eta garbi oihukatzen jarraituko dugu.

Horregatik elkartu gara gaur, hau ez baita amaitu, hasi baino ez da egin.