202015-2016-2017 URTEETARAKO LAN HITZARMENA

2014/07/02

EL COMITÉ INFORMA



Como todos sabréis mañana jueves, a las 11,30 de la mañana, la dirección de la empresa, nos ha convocado a una reunión para la negociación del convenio. 
No nos vamos a repetir en los argumentos que exponíamos en el informe que repartimos a la plantilla, ni vamos a entrar a valorar en su conjunto la respuesta que la empresa ha buzoneado el día de hoy a conjunto todo el personal. 
Tiempo habrá para hacerlo en profundidad.


Son muchas las mentiras que se dicen el citado escrito, pero hay una entre todas que no se la vamos a permitir a la empresa, mucho menos a estas alturas de la negociación. Si quiere "ganarse el aplauso" de la gente , que lo haga por meritos propios y no a base de mentiras. 
No es verdad que la última propuesta de subida salarial  que tiene la dirección desde el comité de empresa sea de un 3,5 %
En las dos últimas reuniones ya le  hemos transmitido que podríamos hablar de una cifra sensiblemente inferior. Hablábamos de una subida porcentual “X” + “X “euros lineales  en la paga de beneficios o prima por objetivos. Por lo tanto, no es serio que la empresa se agarre a la petición del 3,5 % de subida por parte del comité, porque ellos ya saben que dicha subida  nunca ha sido una petición formal.    
Salvo que su único objetivo sea  mentir y confundir al personal no entendemos que se siga utilizando este falso argumento .


Mañana jueves la dirección de la empresa tiene  la oportunidad de reconducir esta situación. Pero sinceramente, viendo el talante y lo más preocupante , "las maneras" de esta dirección lo vemos difícil.



Mientras tanto las cosas claras, para que el personal, el grupo, y los clientes, se den cuenta dónde reside la intransigencia y “locura”.

Seguiremos informando.

 Abadiñon 2014ko uztailaren 3an
INFORMATZEN

Os informamos de que la empresa ha convocado al comité para el próximo jueves a las 11,30. 
El orden del día es la negociación del convenio.

También  hemos enviado a l@s afiliad@s  el texto  que ha enviado la empresa a todos los ordenadores de la misma. No tenemos nada que ocultar y que cada uno se retrate. Como veréis en él dicen, una vez más, lo equivocados y malos que somos los miembros del comité de empresa.

La estrategia mezquina de esta dirección es independiente de la situación en que estén las negociaciones. Si recordáis, toda esta negociación empezó de igual forma. Dos meses después de entregar la plataforma, la empresa nos convocó, pero con una diferencia de media hora reunió a la estructura de la empresa para lo mismo. Ponernos a parir y dar datos que no son ciertos. Para más delito, entonces lo hicieron  todavía sin desacuerdo por que ni se  habían sentado con nosotros, y esta vez lo han repetido, para ellos nada cambia. Con una dirección de bajo perfil no se puede esperar más.

Es la misma estrategia de quienes dirigen el cortijo desde la prepotencia, y decimos dirigen, porque, (ell@s sabrán), lo firman como Dirección General y es hora de que cada uno y una asuma su responsabilidad.

 Incluso nos atrevemos a decir, que por nosotr@s los clientes pueden estar tranquilos, somos los mism@s que durante años hemos sido capaces de llegar a acuerdos, cosa que esta dirección con su actitud diaria no puede decir. Y son el verdadero peligro.

Por lo tanto, siendo conscientes de esta estrategia y desde la responsabilidad, y sabiendo que nos preocupa más el día a día de la empresa que el propio convenio, acudiremos a dicha reunión y después ya valoraremos la situación.
2014-07-01    L.A.B.