2022.URTEKO HITZARMENA / CONVENIO COLECTICO 2022
2021/04/28
2021/04/26
2021/04/06
KOMITEAK JAKINARAZTEN DU
CGT-REN AZKEN OHARRARI ERANTZUNA
Ez da gure helburua ohar-gerra
batean sartzea, baina azken ohar horrek edalontzia bete du. Ez zaigu inporta
CGTk gai honetan har ditzakeen erabakiak edo etorkizunean hartu ahal dituenak.
Honezkero, enpresa osoak daki nor den nor. Hala
ere, bitxia da, CGTk bere oharrean, 2005e an
egindako akordio bati erreferentzia egitea (zati bat baino ez dute
aipatzen), urte horretan ez baitzeuden ordezkatuta ere langileen batzordean. Akordio hori, egin
ditugunak eta etorkizunean egin beharko ditugun beste akordio asko bezala, LAB, UGT eta
ELA sindikatuek sinatu zuten. CGT-k bere ahaleginak komikiak marraztu eta
fanzineak egitera zuzentzen dituen bitartean, han eta hemen bandazoak emanez,
gainontzekook gure lana zorroztasunez eta seriotasunez egiten jarraituko dugu,
Gestamp Bizkaia enpresako langileentzako akordio onenak bilatuz. Akordio
horiek, kapitulu ekonomikoan zentratu eta enplegua blindatzeaz gain, ,
enpresari inbertsio etengabea eskatzean oinarritzen dira, hori baita etorkizuna
ziurtatzeko berme bakarra. Ildo horretan lan egin dugu beti eta horrela
jarraituko dugu.
Langileen batzordean ordezkaritza
duen sindikatu bakoitza filosofia eta kultura politiko desberdinetatik bagatoz
ere, Gestamp Bizkaiarekin zerikusia duten arazoen ia %100ean ados jartzeko gai
gara, gehiengoak, siglak eta abar alde batera utzita .Batasun horrek eta
irakurketa partekatuak beti egiten dute talka leku berean, hots, CGTn.
CGTko kideen prestakuntza
sindikal eskasa dela eta, batzuetan bilera osoak egin behar izaten ditugu,
momentuko "arazoaren" konponbidea azaltzeaz gain, batzuetan
"arazo" bera ere azaltzen CGTkoei. Eta horrek ahalegin handia
eskatzen dio langileen batzordeko gainerako kideei. Hala eta guztiz ere, ez da
hizpide ditugun gai gehienei buruzko ezjakintasuna, ez eta horiei buruz inolako
oinarririk gabe hitz egiteko ausardia ere, edalontzia bete duena. ERTEaren beharra
dagoen ala ez uste duten, , edo berarekin ados dauden ala ez, ez zaigu axola.
Beraiek ikusiko dute. Baina, LAB, UGT eta ELA sindikatuak ez gaude gezurra
eta manipulazioa onartzeko prest. Langileen batzordeko kideekin zintzoagoa izan behar
da, eta gauzak izan diren bezala kontatu, bere testuinguruan kokatuz.
Oharrean
diotenez, "Oso larria iruditzen zaie
langile batzordeko gainerako kideek Mto eta
Troq departamentuetako pertsonak ERTEan sartzeko
eskatzea,.....aurrekari bat sortzen baitute...". Sindikatu guztiok
esan genuena zera zen: langile guztientzat eskatu behar zela ERTEa, BETI egin
den bezala (langileen batzordeak ez du langileen
kolektiboa zatituko), eta, ondoren, lana zuten sailei edo pertsonei ez zitzaiela ERTEra
bidali beha. Hori esan genuen, ziur baikaude ERTEan sartuta egon arren
sail edo departamentu gehiago egongo direla
azkenean langabeziara ez direnak joango egu11n horietan.
CGT-k gezurra dio isiltzen duenean langileen batzordeak esijitu ziola enpresari , ERTE egunak mantenu eta trokelgintza saileko langileei ez aplikatzeko, ez eta lana zeukan langile orori geldialdi egunak ematen direnean.
CGT-k gezurra dio , enpresak mantenu eta trokelgintza saileko langileak ERTEra ez bidaltzera konprometitu denean, eta hori isilarazten duenean.
Gezurra dio , ez duenean argitzen , langile bat ERTEaren eskaeran sartzeak ez duela esan nahi enpresari utziko diogunik lanak egiteke dituzten langileak ERTEan bidaltzen.
Gezurra dio , ez duenean argi esaten gai
hau langileen batzordean zein enpresarekin hitz egin genuenean, isilik geratu
zirela, ez zutela ahoa zabaldu, areago, konpromezua hartu zutela denak ERTEaren
eskaeran sartzearen eskaeraren arrazoia ez zutela “nahastuko” beraien interes
partikularrerako. Justu kontrakoa egiteko azkenean.
Nahiz eta kontua ez den berria, edalontziak gainezka egin du, eta CGT-ko kideekiko “asperraldia” edo nekea oso handia da. Antzeko egoerak eman diren, hainbat pasarte aipatu genitzake. Iritzi desberdinak izatetik aparte, talde batean, oinarrizko bizikidetza arau batzuk egon behar dira, eta gezurrak eta manipulazioak ez dute tokirik bizikidetza horretan.
Horregatik langileen batzordeko LAB, UGT eta ELAko kideok, CGT-ko
delegatuekin harremanak etetea erabaki dugu. Denontzako hobea izango da.
EL COMITE INFORMA
RESPUESTA
A LA ULTIMA NOTA DE LA CGT
No es nuestro objetivo entrar en una guerra de notas , pero esta última nota ya ha colmado el vaso. Nos traen sin cuidado las decisiones que pueda tomar CGT en este tema o los que se puedan dar en el futuro. A estas alturas , toda la empresa sabe quien es quien. Pero no deja de ser curioso que la CGT en su nota haga referencia a un acuerdo( del cual solo nombran una parte ) que se hizo en el 2005, año en el cual ni estaban representados en el comité.
Ese acuerdo como ,otros
muchos que hemos tenido que hacer y haremos en el futuro, fue suscrito por los
sindicatos LAB, UGT, y ELA. Mientras
la CGT sigue dedicando sus esfuerzos a dibujar comics y hacer fanzines, dando
bandazos de aquí allá, el resto seguiremos haciendo nuestra labor con rigor y
seriedad buscando los mejores acuerdos para la plantilla de Gestamp Bizkaia.
Acuerdos que además de centrarse en el capitulo económico, blinden los puestos
de trabajo de la plantilla, exigiendo siempre inversión continuada en la
empresa, que es lo que realmente asegura el futuro de la empresa . En esa línea
hemos trabajado siempre y seguiremos trabajando.
Aunque cada sindicato con representación en el comité
, vengamos de filosofías y culturas políticas diferentes, en casi el 100% de
los problemas que tienen que ver con Gestamp Bizkaia somos capaces de ponernos
de acuerdo, fuera aparte de mayorías, siglas, etc. Esa unión, y lectura
compartida siempre tropieza en el mismo lugar,
la CGT.
Dada la escasa formación sindical
de los miembros de la CGT, a veces tenemos que pasarnos reuniones
enteras explicando no solo la solución al “problema” de turno, si no a veces el
mismo “problema”, exigiendo eso un esfuerzo importante al resto del comité. Aún
así no es su ignorancia sobre la mayoría de los temas que tratamos, ni su
atrevimiento para hablar de ellos sin ninguna base, lo que ha colmado el vaso.
Que vean la necesidad o no del ERTE, o que estén de acuerdo o no con el mismo no
nos importa. Allá ellos. Lo que los sindicatos LAB, UGT, y ELA no estamos dispuestos a aceptar es la mentira y la
manipulación. Con los compañeros y compañeras hay que ser más honrados, y
contar las cosas como han sido, en su contexto.
Dicen en su
nota “ que les parece muy grave que el
resto del comité solicite que se incluya a personas de los departamentos de Mto y Troq...que crea un precedente...”. Lo
que todos los sindicatos dijimos que lo lógico
era que el ERTE se solicitase para toda la plantilla , como SIEMPRE se ha hecho,( no será el comité
quien fraccione el colectivo de trabajadores y trabajadoras ) y que
posteriormente , a los departamentos o personas que tuviesen trabajo
NO se les mandase al ERTE , y lo decíamos porque estamos seguros que
habrá más departamentos que aunque estén incluidos en el ERTE al final no vayan
ningún día al desempleo. Ojala no tengamos que ir nadie.
Miente la CGT cuando calla que el comité exigió a la empresa que los trabajadores y trabajadoras de mantenimiento y troquelería no se viesen afectados por los días de ERTE , así como aquellos y aquellas que tuviesen trabajo si al final se dan algunos días de parada.
Miente cuando calla que la empresa se comprometió a no mandar al desempleo a los departamentos de MTO y Troqueleria.
Miente cuando calla que cuando aclaramos que la inclusión del personal en el ERTE no conllevaba permitir a la empresa que mandará al desempleo al personal con tareas pendientes.
Miente cuando calla
que cuando lo hablamos entre el comité, y con la empresa no abrieron la boca, y
asintieron, y se comprometieron a no tergiversar la razón de nuestra
solicitud,para luego acabar haciendo lo contrario.
Aunque llueve sobre mojado, el vaso ya se ha desbordado y el hartazgo para con los “compañeros” de la CGT es muy elevado. Podríamos relatar infinidad de capítulos con hechos parecidos. Independientemente de opiniones diferentes, en un grupo , hay una mínimas normas de convivencia, y la mentira y la manipulación continua no tienen cabida en el mismo.
Por todo ello, los miembros del comité en nombre de LAB, UGT, y ELA hemos decidido romper relaciones
con los delegados de CGT . Será
mejor para todos y todas.
En
Abadiño a 6 de abril de 2021