KOMITEAK
JAKINARAZTEN DU
Gaur
ostirala, maiatzaren 21ean, enpresako zuzendaritzarekin bildu gara. Bilera
horretan atzo arratsaldetik ezagutzen zen zerbait baieztatu digute. Mercedesek
ekoizpena geldituko du maiatzaren 25ean, asteartean, konektore faltagatik.
Enpresako iturrien arabera, erdieroaleen arazoa dela eta, egun bakar bat ere ez
gelditzeko ahalegina egin dute, eta, ondorioz, "Zelaia" furgonetaz
beteta dute, erdieroaleen piezarik gabe. Esan digute datorren asteko
geldialdiaz gaindi, zurrumurruak daudela beste egun batzuetan beste geldialdi
bat egon daitekeela hornidura faltagatik.
Maiatzaren
amaierara arte sinatu zen enplegu-erregulazioko espedienteak indarrean
jarraitzen du, eta enpresak jakinarazten digu maiatzaren 25ean ERTEa aplikatuko
duela , UN1, UN2 eta UN4, eta beste sail batzutan, hala nola logistika,
metrologoak, kontrol bolanteak eta abar, jarduera geldituko duten
ekoizpen-lerroekin lotuta badaude. Gaur, ostirala, datorren astearteko
lan-erregulazioko espedienteak eragindako langileei abisatzen hasiko direla
esan dute. Era berean, eta etorkizunean geldialdi gehiago egongo direla
aurreikusten dutenez, datorren astean urte amaierara arte beste ERTE bat
negoziatzen hasteko asmoa adierazi digute.
Hori
dela eta, Komiteak enpresari proposatu dio Mercedes geldituta ere ere,
Gestamp Bizkaiak egun horretan lan egin ahal izango lukeela, eta ez egun
horretan gelditu, gure ustez lan egindako egun hori enpresak bere gain hartu
ahal izango lukeelako. Enpresak erantzun digu ez dutela posible ikusten, ezin
dutela stock maila hori onartu, dagoeneko aztertu dutela, eta ERTEa aipatutako
egunean aplikatzea beste biderik ez dutela ikusten, ERTEa horretarako negoziatu
zuela argudiatuz.
Nahiz
eta onartzen dugun ERTE hori negoziatu zela ez lan-karga
"orokorraren" faltari erantzuteko, baizik eta gure bezeroek izan
zezaketen geldialdi-jarioa gainditzeko, batez ere munduko merkatuan ematen ari
den erdieroalerik faltagatik. Hala ere, zuzendaritzari adierazi diogu,
nahiz eta hurrengo asteartean langileen zati bat ERTEra bidaltzea legezkoa
izan, moralki ez dela onargarria, eta plantillak ez duela ulertuko areago
epe laburrean jendea kontratatu eta erreleboak igoko direnean. Enpresa
bere haserako posizioan mantendu da, gure eskaerei entzungor eginez, eta goian
aipatutako Unetako langileak ERTEra bidaltzeko bere asmoa mantentzen du. Era
berean, urte bukaerarainoko beste ERTE bat negoziatzeko beharra berresten du.
Langileei
gogorarazi,ERTEak eragiten badie, honako aukerak dituztela:
-
ERTEra ez joatea norberaren ordu-poltsatik egun bat jai hartuz..
-
ERTEra joatea langabezi prestazioa eta adostutako osagarria kobratuz.
Egun horretako kotizazioa azken 6 hilabeteetan kotizatutakoaren batez bestekoa
izango da.
-
ERTEra joan, baina ez eskatzea prestazioa. Kasu horretan, ez litzateke
langabezia irekiko, ERTE egunean ez litzateke langabeziatik ezer kobratuko,
enpresaren osagarria baino ez. Egun horretako kotizazioa erretirorako
adibidez , legez ezarritako gutxienekoa izango da.
Zalantzarik
izanez gero, jar zaitezte harremanetan enpresa-batzordeko kideren batekin.
Abadiñon 2021ko maiatzaren 21ean
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EL COMITÉ INFORMA
PARADA DE MERCEDES -DIA 25 DE MAYO
Hoy viernes 21 de mayo nos hemos reunido
con la dirección de la empresa. En dicha reunión nos han confirmado algo que ya
se sabía desde ayer a la tarde. Mercedes parará la producción el martes 25 de
mayo por falta de conectores. Según fuentes de la empresa , debido al problema
de semiconductores han estado intentando no parar ningún día, y eso hace que
tengan “la campa” llena de furgonetas sin las piezas que llevan dichos
semiconductores. Nos dicen que la semana que viene para el martes , y que hay
rumores de en unos días más pueda haber alguna parada más por falta de
suministro.
El ERTE que se firmó hasta finales de
mayo, sigue vigente y la empresa nos comunica que hará uso del mismo parando el
día 25 de mayo UN1, UN2, y UN4 y parte de departamentos como logística, y
metrólogos, controles volantes, etc que estén relacionados con las lineas de
producción que pararán su actividad. Dicen que hoy viernes empezarán a avisar
al personal afectado por el ERTE del martes que viene. De igual manera, y en
vista de que prevén que pueda haber más paradas en el futuro, la semana que
viene nos emplazarán a iniciar la negociación de un nuevo ERTE hasta
final de año.
Ante ello, desde el comité de empresa
hemos propuesto a la empresa que aunque Mercedes parase, Gestamp Bizkaia podría
trabajar y no parar ese día argumentando que consideramos que un día más
trabajado podría ser asumible para la empresa. La empresa nos ha respondido que
no lo ven posible, que no pueden asumir ese nivel de stock, que ya lo han
estudiado,y que no ven otra vía que aplicar el día de ERTE argumentando que el
ERTE se negoció para ello.
Aunque reconocemos que este ERTE se
negoció no para responder a falta de carga de trabajo “ en general”, sino para
salvar el goteo de paradas que podían tener nuestros clientes fundamentalmente
por la falta de semiconductores que se esta dando en el mercado mundial, hemos
manifestado a la dirección que aunque mandar a una parte de la plantilla el
siguiente martes al ERTE sea legal, es inmoral hacerlo, y que no será bien
entendido por la plantilla, cuando en breve subirán relevos, se contratará
personal, etc. La empresa se ha mantenido en su posición de inicio haciendo
oídos sordos a las peticiones del comité de empresa, y reitera su intención de
mandar al ERTE al personal de las UN-es arriba citadas, y la necesidad de
negociar un nuevo ERTE hasta final de año.
Recordar al personal
que si se ve afectado por el ERTE, puede:
- No ir al ERTE solicitando un día
de fiesta de sus horas.
- Ir al ERTE cobrando desempleo y el
complemento acordado. La cotización de ese día será la media de lo cotizado
los 6 últimos meses.
- Ir al ERTE, pero no solicitar la
prestación. En ese caso no se abriría el paro, el día de ERTE no se cobraría
nada del paro, solo el complemento de la empresa. Ese día la cotización a
efectos de jubilación será la mínima establecida legalmente.
Si tenéis alguna duda poneros en
contacto con algún miembro del comité de empresa.
Abadiñon 2021ko maiatzaren 21an