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IRAILAK 26 GREBA OROKORRA

HUELGA GENERAL 26 DE SETIEMBRE | Ainhoa Etxaide secretaria general de LAB

«Tenemos que logar que el cabreo se convierta en una rebelión social»

Ante la gravedad de la crisis, que está dejando desprotegida a la mayor parte de la población, la secretaria general de LAB llama a participar en la huelga general este miércoles y a dar valor a la lucha. A su juicio, solo con la movilización se conseguirá que los gobiernos den un giro a sus políticas y aboga por ejercer la soberanía «ante la dictadura económica de Madrid».

Juanjo BASTERRA | BILBO

Quinta huelga general de esta crisis. ¿Los gobiernos no han aprendido la lección?

Huelga tras huelga se demuestra que los sindicatos y agentes sociales teníamos y tenemos razón. Los recortes no generan más que necesidad de hacer nuevos recortes. Se está profundizando en la crisis, aplican políticas que no hacen más que generar miseria para que unos pocos sigan enriqueciéndose. Hay que responder lo más contundentemente posible, seguir acumulando fuerzas y presionando para que estas políticas cambien. Una quinta huelga es muestra de la gravedad y confirma que tenemos que seguir luchando. Tiene que haber mucha más movilización social para cambiar las cosas.

¿Cómo se consigue?

Con mucho trabajo y mucha organización. Estar con la gente y lograr que el cabreo se convierta en una rebelión social, en una «matxinada». El problema no es económico, sino político y muy grave. Pero, hay alternativa. Existe riqueza, pero se acumula entre unos pocos a costa de la gran mayoría social. Eso es una opción política ante la nos tenemos que rebelar.

¿Cree que los gobiernos de Iruñea y Gasteiz tienen la misma responsabilidad que el de Madrid con los recortes?

Efectivamente. Esta huelga general interpela a los gobiernos de Gasteiz e Iruñea y al resto de instituciones vascas. Planteamos que no se apliquen los recortes y que se cambien las políticas que se están haciendo en estos momentos. Las políticas de recorte no han empezado con Rajoy y no se han decidido exclusivamente en Madrid. Aunque diga lo contrario, Patxi López ha sido pionero en política de recortes básicos y Yolanda Barcina ha sido una punta de lanza en ese sentido.

¿Qué piden a los partidos ante las elecciones autonómicas?

Que cambien radicalmente las políticas. Y seguiremos movilizándonos para ello. LAB será un aliado para quien esté dispuesto a dar un giro radical en la política ante esta crisis. Hay que optar por ese camino y nos movilizaremos para que se haga.

¿No han hecho mucho por reducir los efectos de la crisis desde que ustedes plantearon la primera huelga en 2009?

Se ha hecho mucho, pero en sentido contrario; al servicio de quienes han generado la crisis y se están beneficiando de ella. Eso es lo que denunciamos. El responsable de Hacienda del Gobierno de Gasteiz, Carlos Aguirre, nos dice que con la política de recortes no hay crecimiento económico. Eso no se dice cuando uno se va del Gobierno, eso se tiene que aplicar cuando uno entra en el Gobierno, pero han hecho lo contrario. Recibimos a este Ejecutivo con una huelga general y le despedimos con otra. Dijimos que alternancia no es sinónimo de alternativa política y así es. Este Gobierno ha estado haciendo las mismas políticas que han generado esta crisis y el resultado es que en Hego Euskal Herria se está deteriorando la situación económica y social a un ritmo escandaloso.

¿Qué tienen que cambiar los sucesores del Gobierno de Patxi López?

Dejar de someterse al capital, de servir a los especuladores y ponerse del lado de la gran mayoría social trabajadora.

Y, ¿hay que cambiar la política fiscal?

La principal clave de esta crisis es la falta de reparto de la riqueza. Se genera miseria, mientras crecen los beneficios de unos pocos. Mientras no haya un cambio radical en la política fiscal, no habrá solución posible a lo que está pasando. Las empresas del Ibex están repartiendo enormes dividendos y han conseguido abultados beneficios de los tres últimos años. La gran mayoría de esas empresas tienen sedes en paraísos fiscales. Lo que no hace la elite política es tan grave como lo que hace. No están dispuestos a meter la mano en el bolsillo del que tiene el dinero. Hasta que no ocurra eso, no se podrá dar la vuelta a la situación.

¿Sería esa una tarea prioritaria?

Es una de las tareas del ámbito político que se presenta como alternativa. Un Gobierno vasco que quiera liderar el cambio y quiera dar una salida real y justa a la crisis, va a tener que tomar decisiones en política fiscal y posibilitar que todos aquellos que estén dispuestos a impulsar ese cambio radical lo puedan hacer en mucho mejores condiciones que hoy.

¿Qué balance hace del Gobierno de Patxi Lopez?

El balance está hecho con la quinta huelga general que hacemos en la legislatura. Ha sido un Gobierno que apostó por los recortes desde el principio. Se ha recolocado desde la llegada de Mariano Rajoy, pero hace las mismas políticas. Cuatro años haciendo las mismas políticas.

¿Qué les queda a los trabajadores que ven que pierden el empleo, se les recorta las prestaciones y padecen otras medidas agresivas?

Luchar colectivamente por nuestros derechos. Nunca nos han regalado nada. Todo lo que hemos conseguido ha sido luchando y tendremos derechos en un futuro porque seguiremos luchando. Tenemos que hacer una apuesta decidida por ser determinantes en las decisiones políticas. Lo conseguiremos si nos movilizamos, si salimos a la calle y tomamos la palabra masivamente para condicionar las decisiones políticas.

¿Qué les queda por hacer a los sindicatos?

Tenemos que seguir fortaleciendo y articulando nuestra capacidad de respuesta. Pero es hora de tomar nuevas iniciativas. Hay que hacer un debate social y sindical real para definir cual es la estrategia más eficaz para avanzar en nuestras demandas.

Parece complicado.

Va a ser costoso dar la vuelta a todo esto. No es fácil articular una estrategia de país, consolidar acuerdos entre agentes sociales, sindicales y políticos para generar y avanzar en la una alternativa integral para Euskal Herria. Ese es el camino. Que no sea difícil, no es, en ningún caso, excusa para que no avancemos en esa dirección.

¿Es necesario romper amarras con Madrid?

Necesario y urgente. Primero, porque se ha demostrado que seguir el camino que se nos están imponiendo es un suicidio como pueblo; y segundo, lo que se está planteando es un mero sometimiento al dictado del capital. Se está recentralizando el Estado en contra de nuestros intereses y por encima de nuestra voluntad. Debería ser el propio Gobierno vasco quien en esta situación impulsara la demanda de soberanía, fijara la capacidad de decidir y exigiera que las instituciones vascas tengan plena capacidad para hacer políticas propias en su ámbito. Queremos ver un Gobierno que se ponga al frente de eso y dé un paso en esa dirección.

¿Que valoración hace de CCOO y UGT de no sumarse a la huelga general y decir que igual convocan en noviembre?

Las agresiones hay que responderlas en el momento, cuando se producen. Han renunciado a dar la respuesta más contundente posible. Una huelga general, ante los peores recortes desde 1978, es proporcional, está justificada y es necesaria. No sé qué cálculos barajan para decir que en noviembre habrá razones y no ahora. Estamos en un escenario de intervención, ¿a qué esperan? Cuando vemos a los dirigentes de CCOO y UGT en la foto de la Cumbre entre España y Alemania, participando en ese guión, crece nuestro convencimiento de que tenemos que responder alto y claro.

Merkel les puso de ejemplo ante los sindicatos alemanes.

Es muy dudoso tener el honor de que Merkel te aplauda, pero méritos no les faltan. Patxi López puede hacer lo mismo para agradecerles que hayan sido portavoces del Gobierno a la hora de atacar esta convocatoria de huelga. Es muy significativo que Unai Sordo sea el que más ha trabajado contra una respuesta social ante un auténtico saqueo de derechos como son las últimas reformas.

¿Habrá más recortes?

Sí. Estamos en un año que va ser muy duro y determinante de cara al futuro. La UE ha tomado sus decisiones. El BCE abre la puerta a la intervención. El Estado francés entra en la senda de las reformas. Todos los gobiernos están haciendo políticas para el gran proyecto del capital en Europa y el Estado español hace reformas de estado para establecer una dictadura económica. Está en juego como va a ser nuestro futuro, como pueblo y como clase trabajadora. Si hay que hacer más huelgas generales las haremos. Pero hay que decidir cómo nos plantamos ante todo esto, qué pasos damos para garantizar que Euskal Herria tenga futuro y sea digno. Hay que decidir cuáles van a ser los ejercicios soberanistas que como país tenemos que hacer para construir nuestro propio camino, para levantar nuestra alternativa ante toda esta situación complicada.

¿Qué pasos son los necesarios?

El primero es decidir que hay que blindar Euskal Herria ante esa intervención, ante las reformas. Y luego empezar a construir acuerdos reales que nos permitan ser y actuar como país en un momento clave para nuestro futuro.

¿Cómo nos blindamos?

Haciendo ejercicios soberanistas. Hacer un acuerdo para apostar conjuntamente por una Euskal Herria capaz de construir su propio modelo político, económico y social alternativo a la dictadura económica que nos están imponiendo. Y dar pasos en ese sentido.

Por ejemplo ¿no pagando el Cupo?

Lo que está claro es que si el Cupo es lo que pagamos por unos servicios que presta el Estado español en Euskal Herria, y esos servicios se dejan de prestar, no hay razón alguna para pagar el Cupo. No sé si ése el paso, u otro. La clave es plantarnos, decidir nosotros mismos lo que vamos a hacer, sin pedir permiso para ello y construir acuerdos que nos permitan que aquí se haga lo que la mayoría decide que hay que hacer.

¿Confebask aceptará este proyecto alternativo?

Defendiendo como defiende al capital especulativo, no va a estar en ningún momento de acuerdo con un proyecto que busque un futuro digno y diferente al que se está generando con las políticas que ellos diseñan y defienden. Lo que no tenemos nada claro es que la posición de Confebask sea la única entre los empresarios. Seguro que hay sector económico apegado a Euskal Herria que está dispuesto a hacer otro camino. Pero lo determinante es que sí hay masa social suficiente para avanzar en un proyecto de país soberano donde la justicia social sea una realidad.

EL COMITE INFORMA-ERE

EL COMITÉ INFORMA

AFECTACION DEL ERE

La empresa nos ha notificado que la afectación del ERE el mes de septiembre será el siguiente:

l  Del 24 al 28 de setiembre, irían la L01 y los subconjuntos soldados. Varios trabajadores de logística

l  Del 25 al 28 de setiembre las 2 transferes.

l  Los días 26, 27 y 28, el ERE se extendería a toda la empresa. Con la exclusión de aquellas personas que estiman necesarias para cubrir algunos servicios necesarios.

Respecto al 1 de octubre, irían al ERE: NCV2, L11 y L12, Subconjuntos soldados y las dos transferes. Quedando en duda algunas secciones como chapistería.

En cuanto a la estructura, también van al ERE pero irán  unos días u otros en función de la labor a realizar y dificil de detallar en esta nota.

Hasta aquí, la información a grandes rasgos que nos ha dado la empresa. Es esta, la que a partir de mañana debe de empezar a informar. Sabemos que habrán distintas casuisticas, pero es la empresa la que debe informar y explicarlas, de todas formas no dudeís en consultarnos.

DATOS TECNICOS DEL ERE Y SU TRAMITACION

• Como las veces anteriores la empresa preparará la documentación relativa  a la petición de la prestación de desempleo y solo tendremos  que pasa a firmar. Se organizará por grupos, la empresa pondra fecha y hora para pasar a rellenar el formulario. En los formularios cada trabajador tendrá que rellenar:

·         El nombre y nacimiento de los hij@s.

·      de los hij@s mayores de 16 años el DNI.

·      Poner el primer día que entra en ERE.

·      Y optar por la prestación nueva o vieja.

·      También firmará un papel para que Estampaciones Bizkaia tenga acceso a la nómina de cada uno, de cara a calcular los complementos

Aquí hay que dejar claro, que si alguno tiene pegas puede solicitar el o ella la prestación, pero esta formula nos parece más cómoda. Organizar la petición de prestación de desempleo a través de la empresa ( la empresa no esta obligada a ello ) nos ahorra tener que ir al INEM personalmente.

• Una de las preguntas más reiteradas del personal es el tema de la elección del paro nuevo o paro viejo. Al haber trabajado más de 12 meses desde la última vez que cobramos el desempleo hemos generado un paro nuevo. Depende de lo que hayamos trabajado desde el ERE anterior habremos generado unos días de paro. Dado que todos no salimos del ERE a la vez cada uno podrá ver en dicho cuadro cuanto ha generado de paro nuevo.
• Como norma general para los trabajadores de  Estampaciones Bizkaia es mejor coger el paro viejo ,porque con el paro viejo aunque la cotización de los días que estas en paro sea la de los 180 días anteriores al ERE de 2009( un poco menos que la actual ) a la mayoría le pueden quedar 19-20 meses del paro viejo y tener generados solo 8-10 meses de paro nuevo. Además de que el paro viejo  es más largo , con el paro nuevo lo que nos descuentan de la seguridad social sube del 4,1275 % al 6,35 % minorando la cantidad neta que percibimos.
• Una vez que ya estamos en ERE cada trabajador tendrá que comunicar a la empresa cualquier tipo de cambio de domicilio, cuenta corriente, nacimiento de hijos...., para que esta lo comunique al INEM. Y es muy importante comunicar inmediatamente a la empresa las altas y bajas, de cara a la aplicación o no del ERE. Cuando se está de baja, te sacan del ERE
• Los días de ERE se computarán a mes vencido. Es decir, los días de septiembre se entregaran al INEM en octubre y se cobrarán en noviembre.

DURACIÓN DE LA PRESTACIÓN

PERÍODO DE OCUPACIÓN COTIZADA  EN LOS 6 AÑOS ANTERIORES DURACIÓN

DURACIÓN DE LA PRESTACIÓN
PERÍODO DE OCUPACIÓN COTIZADA EN LOS 6 AÑOS ANTERIORES	DURACIÓN
Desde 360 hasta 539 días	120 días
Desde 540 hasta 719 días	180 días
Desde 720 hasta 899 días	240 días
Desde 900 hasta 1.079 días	300 días
Desde 1.080 hasta 1.259 días	360 días
Desde 1.260 hasta 1.439 días	420 días
Desde 1.440 hasta 1.619 días	480 días
Desde 1.620 hasta 1.799 días	540 días
Desde 1.800 hasta 1.979 días	600 días
Desde 1.980 hasta 2.159 días	660 días
Desde 2.160 días	720

La cantidad que se cobra del paro es el 70 %           ( primeros 6 meses ) de la base reguladora salvo que se pase de los topes. En Estampaciones como nos   pasamos de los topes , se cobra dicha cantidad tope.con lo que la comparativa de las cantidades  brutas del paro viejo ( 2009 ) y paro nuevo (2012)son las siguientes.

Cant.Max	2009	2012
Sin hijos	35,88	36,24
1 hijo	41,01	41,42
2 hijos o más	46,14	46,60

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Como veis las diferencias son muy pequeñas y además en lo referente al cobro a nosotros no nos importa desde donde parte  la empresa para complementar al 70 o 80 % del salario.

          Las cantidades arriba citadas son brutas. El descuento de la seguridad social si es paro viejo será de 4,1275% y si es paro nuevo será del 6,35 %.

Además decir que el paro no permite hacer retención de hacienda con lo     que la retención de IRPF de dicha cantidad será 0, sea paro viejo o nuevo ( el la declaración de hacienda se regularizan dichas cantidades ).

Sabemos que puede haber un millon de preguntas referentes al ERE con lo que os animamos a que os dirigais a los miembros del comité de empresa e intentaremos dar respuesta a las mismas.

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NOMINA

Hasta aquí el tema del ERE, pero aprovechamos esta nota para informaros que en la nómina de septiembre(5 de   octubre) se cobrarán los 50€ de la paga de beneficios y se actualizarán los salarios a la subida.

   

En el plazo de las dos siguiente semanas se cobrarán los atrasos (en una nómina aparte).

                                                                                                         Abadiñon 2012ko irailaren 20an