2022/12/21
2022/12/20
2022/12/16
2022/12/14
2022/12/13
BOZKAKETAK - VOTACIONES
Ostirala 16, goizeko 10etatik arratsaldeko 5etara. Egun horietan eta ordutegi
horretan ez bazarete egongo, jarri kontaktuan LABeko delegatuekin URGENTE!!!
horretan ez bazarete egongo, jarri kontaktuan LABeko delegatuekin URGENTE!!!
Si por diferentes razones (baja, dia libre,...) no podeis acudir,
poneos en contacto con los delegados y delegadas de LAB urgentemente!!!
poneos en contacto con los delegados y delegadas de LAB urgentemente!!!
2022/12/07
HAUTESKUNDE SINDIKALAK
Hauteskunde Sindikalak. Bozketa egunak eta ordutegia"
Osteguna 15, goizeko 5.30etatik 6.30etara eta 20.00etatik 24.00etara.
Ostirala 16, goizeko 10etatik arratsaldeko 5etara. Egun horietan eta ordutegi horretan ez bazarete egongo, jarri kontaktuan LABeko delegatuekin URGENTE!!!
Elecciones Sindicales. Dias y horarios.
Jueves 15, de 5.30 a 6.30 de la mañana y de 20.00 a 24.00 horas.
Viernes 16, de 10 de la mañana a 5 de la tarde.
Si por diferentes razones (baja, dia libre,...) no podeis acudir, poneos en contacto con los delegados y delegadas de LAB urgentemente!!!
2022/12/05
KOMITEAK JAKINARAZTEN DU - EL COMITE INFORMA
EL COMITE INFORMA
CONVENIO METAL DE BIZKAIA
Desde el comité de empresa de Gestamp Bizkaia queremos agradecer y felicitar a la plantilla (de manera especial a los y las eventuales) por el compromiso mostrado en la recientes convocatorias de huelga por el convenio del metal de Bizkaia. Un 90 % de la plantilla ha secundado la última semana de huelga convocada en el sector. Datos que nos hacen sentirnos muy orgullosos y orgullosas de representar a una plantilla así.
En lo que al seguimiento general de la huelga se refiere, en la comarca del Durangaldea el cierre ha sido una vez más prácticamente total, y en lo que a Bizkaia se refiere los sindicatos han cifrado el seguimiento en un 85 %.
Después de estas exitosas jornadas de huelga, y ahora que no hay huelgas convocadas a la vista, y con una reunión de la mesa de negociación convocada por la parte social que posiblemente se de el 14 de diciembre, esperemos y deseamos que de una vez por todas, la patronal se siente a negociar , y se alcance un acuerdo y evitemos más convocatorias de huelga. Hay tiempo suficiente para desbloquear la negociación y llegar a acuerdos. Veremos si hay voluntad por parte de la patronal para ello.
No queremos terminar esta nota sin hacer especial mención al compromiso total mostrado por muchos trabajadores y trabajadoras de Gestamp Bizkaia que desde primera hora de la mañana han participado en lo piquetes informativos de las jornadas de huelga, colaborando en esa labor indispensable para que las jornadas de huelga sean un éxito. Muchísimas gracias !!!
KOMITEAK JAKINARAZTEN DU
BIZKAIKO METALAREN HITZARMENA
Gestamp Bizkaia enpresako komiteak eskerrak eta zorionak eman nahi dizkio plantillari (bereziki aldi baterako langileei), Bizkaiko metalaren hitzarmena dela eta egin berri diren greba deialdietan erakutsitako konpromisoagatik. Langileen % 90ak bat egin du sektorean deitutako grebaren azken astean. Datu horiek asko pozten gaituzte, eta oso harro sentiarazten gaituzte horrelako plantilla bat ordezkatzeagatik.
Grebaren jarraipen orokorrari dagokionez, Durangaldean itxiera ia erabatekoa izan da beste behin, eta Bizkaiari dagokionez, jarraipena % 85ekoa izan dela esan dute sindikatuek.
Greba-egun arrakastatsu horien ondoren, orain grebarik deituta ez dagoenez, eta sindikatuek deitutako negoziazio-mahaiaren bilera bat dagoelarik (abenduaren 14koa, beharbada), espero eta nahiko genuke patronala behingoz negoziatzera esertzea, akordio bat lortzea eta greba-deialdi gehiago beharrezko ez izatea. Nahikoa denbora dago negoziazioa desblokeatzeko eta akordioak lortzeko. Ikusiko dugu patronalak horretarako borondaterik baduen.
Ez dugu ohar hau amaitu nahi Gestamp Bizkaiako langile askok goizean goizetik greba egunetan, konpromezu handiz, informazio-piketeetan parte hartu dutela aipatu gabe, greba-egunak arrakastatsuak izan daitezen ezinbesteko lan horretan lagundu dutelarik. Eskerrik asko!!!
Abadiñon 2022ko abenduaren 6an
2022/11/26
2022/11/25
GREBA - HUELGA
🔴 A D I ‼️
Gaurko bileran ez da akordiorik lortu.
Atzo patronalak pasatutako proposamena onartezina iruditzen zaigula esan diegu.
Hala ere, negoziazioa eta akordioa ahalbideratzeko LAB, CCOO eta UGT.ek gure proposamena moldatu dugu, beste proposamen bat aurkeztuz.
Berehalako ezezko bat jaso dugu patronalaren aldetik. Ez daukate negoziatzeko borondaterik. 56.000 lamgile eta 2000 empresatik gora 11 egunetako grebetara garamatzate. Guk argi daukagu, hitzarmeneik gabe, bakerik ez!
Gora Bizkaiko Metaleko Langileak!
🔴 A T E N T @ S ‼️
En la reunion de hoy no se ha alcanzado ningun acuerdo.
Hemos expuesto que la propuesta de ayer de la patronal nos parece inaceptable.
A pesar de ello, y para facilitar la negociacion y un acuerdo LAB, CCOO y UGT hemos modificado nuestra propuesta, presentando una nueva propuesta.
Hemos recibido un no inmediato por parte de la patronal. No tienen voluntad negociadora. Nos llevan a 56.000 trabajadorexs y a 2.000 empresas a 11 dias de huelga. Nosotras lo tenemos claro, sin convenio no habra paz.
Gora Bizkaiko Metaleko Langileak!
2022/11/24
2022/11/21
CCOO - LAB - UGT
FVEMek ez du erakusten negoziazioan aurrera
egiteko borondaterik
FVEMek 2026ra arteko
lan-baldintzak izoztea planteatzen du, pertsonen erosteko ahalmena bermatu gabe.
Gaur
beste bilera bat egin du Bizkaiko metaleko negoziazio-mahaiak. Bilera honetan, aurrekoetan baino eztabaida biziagoa egon den arren, FVEMek
ez du ahalbideratu nahi inolako hobekuntzarik Bizkaiko
metaleko sektorearentzat.
Bileraren hasieran, FVEMek
negoziazioan zehar mantendu dituen elementu atzerakoiak kendu ditu. Hala ere, erosteko
ahalmena bermatzen ez duten soldata-igoeren proposamen berarekin jarraitzen du. Era
berean, patronalak uko egiten
diolarik langileen lan-baldintzak hobetuko luketen bestelako gaiak sartzeari.
Sindikatuen gehiengoak,
mugimendu berri bat egin ondoren, aurretik genituen bi eskaerak ezabatu
ditu eta planteatzen zen lanaldi-murrizketa mugatu du. Patronalak plataforman jasotako puntuak jorratzeko omen
zuen prestutasunaz ere galdetu dugu. Zoritxarrez, FVEM gutxieneko bermearen idazketa argitzeko prest
baino ez da agertu.
Laburbilduz, 18 bilera eta 6 greba-egun egin
ondoren, FVEMek sektoreari mobilizatzen eta borrokan jarraitzea beste aukerarik
ez dio utzi. Beraz, hurrengo asterako greba-deialdiarekin jarraituko dugu,
hitzarmena lortzeko tresna
bakarra dela sinetsita.
Azkenik, gogorarazi nahi dugu gaur kontzentrazio bat egin dugula Durangoko epaitegien aurrean, non langile batek
deklaratu egin behar
izan duen, Bizkaiko
metalaren sektorean ekainean burututako grebetan inputatu gisa.
Bilbon, 2022ko azaroaren 21 an
CCOO
- LAB - UGT
FVEM no muestra voluntad de avanzar en la negociación
FVEM plantea congelar las condiciones de trabajo hasta 2026 sin garantizar el poder adquisitivo de las personas.
Hoy se ha
celebrado una nueva reunión de la mesa negociadora, encuentro en el que ha
habido un debate más intenso que en las anteriores, pero en la que FVEM sigue
negando cualquier tipo de mejora para el sector.
Al inicio de la
misma, FVEM ha retirado los elementos regresivos que ha mantenido durante la
negociación. Sin embargo, continúa con la misma propuesta de incrementos
salariales que no garantizan el poder adquisitivo. Asimismo, la patronal se
niega a incluir otro Bpo de materias para mejorar las condiciones de trabajo de
los y las trabajadoras.
Por parte de la
mayoría sindical, tras hacer un nuevo movimiento en el que se eliminaban dos peticiones
y rebajamos la reducción de jornada, hemos apelado a la disposición que la
patronal decía tener de tratar los puntos recogidos de la plataforma.
Lamentablemente, nos hemos encontrado con que FVEM solo se ha mostrado
dispuesta a aclarar la redacción de la garantía mínima.
En resumen,
tras 18 reuniones, y 6 días de huelga, FVEM no deja otra alternativa al sector
que continuar en la movilización y la lucha. Por lo que seguimos adelante con
la convocatoria de la huelga para la semana próxima, convencidas de que es la
única herramienta para lograr el convenio.
Por último,
queremos recordar que hoy hemos realizado una concentración frente a los
juzgados de Durango donde un trabajador ha tenido que prestar declaración como
imputado por la huelgas del pasado mes de junio del sector del metal de
Bizkaia.
Bilbao,
21 de noviembre de 2022
2022/11/15
|
FVEMek berriro alferrik galdu du
metalaren negoziazioan aurrera egiteko aukera |
|
·
Gehiengo
sindikalak FVEMi asmoen adierazpenetik ekintzetara pasa dadila exijitu dio. |
|
Bilbon,
2022ko Azaroaren 15ean |
Gaur Bizkaiko
metalgintzako negoziazio-mahaiaren 17. bilera egin da, azaroaren 28tik
abenduaren 2ra arteko greba-deialdiaren osteko lehenengoa hain zuzen ere.
Aurreko bileran gehiengo sindikalak planteatutako gaiak aztertzeko prest
dagoela adierazi arren, FVEM esku hutsik etorri da gaur. Jarrera immobilistari
eutsiz, FVEMek CCOO-LAB-UGTri akordio batera iristeko ezer ez egitea egotzi
die.
Urriaren 27an
eta 28an eta azaroaren 2an grebara atera ziren sektoreko milaka langileren
babesa sentitzeak dakarren erantzukizunarekin, gehiengo sindikalak bi mugimendu
egin ditu FVEMen erreakzioa eragiteko helburuarekin. Hala eta guztiz ere,
patronala mahaitik altxatu da, sektoreko 55.000 langileei eskaintzeko ezer
berririk gabe.
Gehiengo
sindikaleko indarrok gure jarrerarekin aurrera jarraitzen dugu, argi utziz, ez
dela normaltasunik egongo hitzarmenik ez dagoen bitartean. Beraz, negoziazioari
muzin egin gabe, greba-egunak garatzen jarraituko dugu.
Hurrengo
bilera azaroaren 21ean izango da. FVEMek hitzarmen bat nahi badu, bilera
horretan frogatu beharko du, akordio batera hurbilduko gaituzten proposamen eta
eduki ausartak mahai gainean jarriz.
|
FVEM
vuelve a desaprovechar una ocasión de avanzar en la negociación del metal. |
|
·
Desde la
mayoría sindical exigimos a FVEM que pase de la declaración de intenciones a
los hechos. |
|
En Bilbao a 15 de Noviembre de 2022 |
A pesar de haber declarado en la anterior reunión su disposición a tratar los puntos planteados por la mayoría sindical, FVEM ha venido en el día de hoy con las manos vacías.
Desde una posición inmovilista FVEM ha echado en cara a CCOO-LAB-UGT no hacer nada por llegar a un acuerdo.
Con la responsabilidad que supone sentir el respaldo de miles de trabajadoras y trabajadores del sector que salieron a la huelga los pasados 27 y 28 de octubre y el 2 de noviembre, la mayoría sindical ha realizado un dos movimientos con el objetivo de provocar reacción en FVEM.
A pesar de ello, la patronal se ha levantado de la mesa sin nada nuevo que ofrecer a las 55.000 personas trabajadoras del sector.
Desde la mayoría sindical seguimos adelante con nuestra posición de que no habrá normalidad mientras no haya convenio por lo que, sin descuidar la negociación, vamos a continuar con el desarrollo de los días de huelga.
2022/11/14
2022/11/10
A
Lab Gestamp: Kaixo LABkide
Gaur, osteguna, hauteskunde-mahaiak osatu dira, eta, horrela, Gestamp Bizkaiaren hauteskunde sindikalen prozesuari hasiera eman zaio, abenduaren 15eko eta 16ko bozketekin amaituko den prozesuari.
Gaur, hautesleku bakoitzeko hautesle-erroldak jarri dira ikusgai. Egiaztatu, mesedez, zerrenda horietan agertzen zareten (akatsik ezean agertu beharko zinatekete).
Bestalde, bozketa-egunetan (abenduaren 15ean eta 16an) enpresan ez zaudetela dakizuenontzat, gogorarazten dizuegu posta bidezko botoa emateko aukera dagoela.
Hori erabiltzea pentsatzen baduzue, jar zaitezte lehenbailehen harremanetan LABeko ordezkari batekin.
Informatzen jarraituko dugu
GESTAMP LAB BIZKAIA
Lab Gestamp: Kaixo LABkide
Hoy jueves se han constituido las mesas electorales, dando asi inicio al proceso de elecciones sindicales de Gestamp Bizkaia que finalizara con las votaciones del 15 y 16 de diciembre.
Hoy jueves se han expuesto en los tablones los censos electorales de cada colegio.
Comprobar por favor si apareceis en ellos ( deberiais salvo error).
Por otra parte, para aquellos y aquellas que sepais desde ahora que no estareis en la empresa los dias de votaciones (15 y 16 de diciembre) os recordamos que existe la opcion del voto por correo.
Si pensais hacer uso del mismo, poneros cuanto antes en contacto con algun delegado o delegada de LAB.
Seguiremos informando
LAB GESTAMP BIZKAIA
2022/11/08
Lab Gestamp: ⚙️Arratsalde on LABkideak⚙️
Bizkaiko metaleko mahai negoziatzaileko gaurko bilerak ordubete inguru iraun du, aurrerapen esanguratsurik gabe.
FVEMen mugimendu bakarra % 1eko igoerara mugatu da 2025erako igoera finkoan, eta beste % 1era KPIen berrikuspenaren muga-mugan.
Alderdi atzerakoiei eusten diete, eta oraindik ere ez dute bermatzen sektoreko langileen erosteko ahalmena.
Bihar prentsaurrekoan xehetasun gehiago emango ditugu, baina egoera honen aurrean azaroaren amaierarako grebak erregistratuko dira.
Patronalarekin hurrengo bilera azaroaren 15ean izango da, 15: 30ean.
Hitzarmenik gabe bakerik ez🔥
BIZKAIKO METALA BORROKAN!✊
Lab Gestamp: ⚙️Arratsalde on LABkideak⚙️
La reunión de hoy del sector del metal de Bizkaia ha durado cerca de una hora sin ningún avance significativo.
El único movimiento de FVEM se ha limitado a un incremento del 1% en la subida fija para el año 2025 y otro 1% en eo tope de la revisión de los IPCs.
Continúan manteniendo aspectos regresivos y siguen sin garantizar el poder adquisitivo de los y las trabajadoras del sector.
Mañana en rueda de prensa daremos más detalle, pero ante está situación se hará efectivo el registro de las huelgas para finales de noviembre.
La próxima reunión con la Patronal será el próximo 15 de Noviembre a las 15:30 h.
Hitzarmenik gabe bakerik ez🔥
BIZKAIKO METALA BORROKAN! ✊
2022/11/04
🟤⚙️Bizkaiko Metala Informatzen⚙️🟤
👉🏻Azken greben arrakastaren ondoren, aurreratu nahi dizuegu Bizkaiko metaleko intersindikalak patronalaren gaineko presioa handitzea baloratzen ari garela, bai mahaian bai kaleetan, Bizkaiko metalako hitzarmen duin bat lortzeko.
👉🏻Horri dagokionez, CCOOek, LABek, UGTek, ESKak, CGTek eta CNTek argi daukagu, ezin garela lasaitu, jarraipen paregabea lortu dugula grebekin , patronalak badaki, beldur da eta egoera hau aprobetxatu behar dugula!
📢Horregatik, esan bezala, mahaian eta kalean presioa areagotuko dugu:
Datorren astearteko bilerara hitzarmen duin baten bila joango gara. Baina, FVEM ez badago klabe horretan eta negoziazio-mahaiak datorren astearte arratsaldean egingo duen bileran aurrerapauso argirik ematen ez bada, aste bateko greba erregistratuko dugu sektorean, azaroaren 28tik abenduaren 2ra hain zuzen ere.
🔥🔥Borroka da bide bakarra! Gora Bizkaiko Metaleko Borrokan! Gora langile borroka!🔥🔥
👉 Después del éxito de las últimas huelgas, os adelantamos que desde la intersindical del metal de Bizkaia estamos valorando incrementar la presión sobre la patronal, tanto en la mesa como en las calles, con el único fin de alcanzar un convenio digno para el sector del metal en Bizkaia.
👉 A este respecto, desde CCOO, LAB, UGT, ESK, CGT y CNT lo tenemos claro, no podemos aflojar, hemos conseguido un seguimiento en el sector brutal, la patronal lo sabe, tienen miedo, lo tenemos que aprovechar.
📢 Es por eso que, como hemos dicho vamos a incrementar la presión en la mesa y en la calle:
Acudiremos a la mesa del próximo martes en busca de un convenio digno. Pero, si FVEM no está en esta vía y no se dan avances claros en la reunión de mesa negociadora del próximo martes por la tarde, registraremos una semana de huelga en el sector, que será del 28 de noviembre al 2 de Diciembre.
🔥🔥La lucha es el camino! Viva la lucha del Metal de Bizkaia! Viva la lucha de la clase obrera!🔥🔥
2022/11/03
2022/11/02
2022/10/27
2022/10/26
2022/10/25
KOMITEAK JAKINARAZTEN DU
BIZKAIKO METALAREN HITZARMENEKO GREBAK
URRIAK 27, 28 ETA AZAROAK 2
Ekainean 3 greba egun arrakastatsu egin ondoren, negoziazio-mahaia hainbat hilabetez irekita egon ondoren, eta 15 bilera baino gehiago egin ondoren, Bizkaiko metaleko langileek Bizkaiko metalaren patronalaren (FVEM) mespretxua eta errespetu falta jasaten jarraitzen dute. Grebekin ezin zela negoziatu esaten ziguten, eta grebarik ez zegoenean mahai gainean ere , ez dute egin.
Aurrekaririk gabeko bizitzaren garestitzearen igoerarekin (2021eko KPIa % 6,5, eta 2022a eta 2023a nola geratzen diren ikusteke ), FVEMk bere ildotik jarraitzen du, urteko KPI errealaren oso azpiko igoerak eskainiz, eta okerragoa dena aldi horretako KPI errealaren berrikuspena ziurtatu gabe, Arabako metalaren hitzarmenean sinatu berri den bezala.
Sektorean ordaindu beharreko gutxieneko soldatak are gehiago debaluatu nahi izateaz gain, hitzarmenak sektoreko langileentzat ezartzen duen gutxieneko igoera bermatua mugatu nahi dute, gutxieneko taulak baino gehiago kobratzen dutenentzat, laneko bajen ordainketa okertu nahi dute, malgutasuna handitu ... azken batean, zentzugabekeria handi bat, are gehiago une honetan.
Ekaineko hiru greba-egunez gain, hilabete hauetan, eta batez ere azken aste hauetan, mobilizazio ugari egin ditugu sektoreko sindikatu eta ordezkariok, negoziazioaren blokeoa salatuz eta blokeo horren benetako erantzuleak seinalatuz, hau da, FVEMeko exekutibako kideak (hainbat akzio-kontzentrazio egin dira FVEMen egoitzaren aurrean, baita FVEMen exekutibako kideen enpresetan ere) .Bizkaian, 50.000 familia baino gehiagoren etorkizunarekin jolasten ari dira. Ezin diegu utzi. Azkenean, sektore osoan berriro ere grebak deitzea beste aukerarik ez da egon.
Patronala botatzen ari den pultsua edukietatik haratago doa. Benetan nahi dutena, eta hala aitortu dute, hitzarmen probintziala berriro lurperatzea da (lehen 16 urtez egin zuten bezala), eta hori suntsitzailea izan daiteke sektoreko lan-baldintzentzat.
Bide bakarra dago. Gure eskubideak eta atzetik etorriko direnenak defendatzeko borrokatzea.
Horregatik, Gestamp Bizkaia enpresako langile guztiei dei egiten diegu urriaren 27ko, 28ko eta azaroaren 2ko grebetan parte hartzeko (greba aipatutako egunetako goiz-arratsalde-gaueko txandetarako dago deituta, goizeko 6,00etan hasita). Era berean, Gestamp Bizkaiako langile guztiak animatu nahi ditugu greba-egunetan deitzen diren informazio-piketeetan eta egun horietarako deitzen diren manifestazioetan modu aktiboan parte hartzera.
Gestamp Bizkaiako langileek grebarekin bat egin behar dugu, ZEREN:
Izan ere, gure hitzarmena metaleko hitzarmen hobetu bat besteri ez da, eta, gainera, hainbat alderdi edo artikulutan zuzenean lotuta gaude. IZAN ERE, HITZARMENA ERORTZEN BADA, AZPIKONTRATAZIOAK GORA EGITEN JARRAITUKO DU ETA, ONDORIOZ, ZUZENEKOAK ETA DUINAK DIREN ENPLEGUAK SUNTSITZEN JARRAITUKO DUTE. Sektoreko enpresa handi batzuek metalaren gutxieneko soldata bikoiztu edo hirukoiztu egiten dute; Hori horrela izanik, enpresek ez dute Txinara edo ekialdeko herrialdeetara lana deslokalizatu beharrik izango, edonork jarri ahal izango du guk egiten dugun lanaren zati bat pareko pabiloian egingo duen enpresa bat, guk egiten dugun kostuaren erdian egingo duena. Izan ere, metalak tauletatik kanpoko soldatetarako ezartzen duen igoera gure enpresan negoziatzen hasteko gutxienekoa izango da. Izan ere, hitzarmenak lanaldia murrizten badu, erraztu egingo du enpresetan ere hori egitea, eta negoziatzeko gaitasunik ez duten langileekin solidarioak eta solidarioak garelako eta sektore osoaren etorkizuna jokoan dagoelako.
BIZKAIKO METALA GREBAN
Abadiñon 2022ko urriaren 25ean
El COMITE INFORMA
HUELGAS CONVENIO METAL DE BIZKAIA
27 ,28 de OCTUBRE Y 2 DE NOVIEMBRE
Después de 3 exitosas jornadas de huelga en el mes de junio, con la mesa de negociación abierta durante varios meses, y después de más de 15 reuniones infructuosas, los y las trabajadoras del metal de Bizkaia, seguimos sufriendo el ninguneo y el desprecio de la patronal del metal de Bizkaia ( FVEM).
Nos decían que con huelgas no se podía negociar, y tampoco lo han hecho cuando estas no estaban encima de la mesa.
Con un incremento de la carestía de la vida sin precedentes ( IPC del 2021 6,5 %, y habrá que ver donde termina el 2022 , y como queda el 2023 ) , el FVEM sigue en su línea, ofreciendo subidas muy por debajo del IPC real del año, y lo que es peor sin asegurar la revisión a IPC real del periodo, como por ejemplo se acaba de firmar recientemente en el convenio del metal de Araba.
Además de querer devaluar aún más unos salarios mínimos a pagar en el sector, quieren topar la subida mínima garantizada que establece el convenio para los trabajadores y trabajadoras del sector que cobran más que las tablas mínimas, empeorar el pago de las bajas por contingencias profesionales, incrementar la flexibilidad,...en fin...todo un despropósito más aún si cabe en estos momentos.
Además de las tres jornadas de huelga del mes de junio, durante estos meses, y fundamentalmente durante estas últimas semanas los sindicatos y delegados y delegadas del sector hemos hecho multitud de movilizaciones, denunciando el bloqueo de la negociación y apuntando a los verdaderos responsables de dicho bloqueo, que no son otros sino los miembros de la ejecutiva del FVEM ( se han
hecho varias acciones-concentraciones en frente del la sede del FVEM, asi como en empresas de miembros de la ejecutiva del FVEM) .Están jugando con el futuro de más de 50.000 familias en Bizkaia .
No se lo podemos permitir. Al final no ha habido más opción que volver a convocar huelgas en todo el sector.
El pulso que esta echando la patronal va mas allá de contenidos. Lo que realmente quieren , y así lo han reconocido, es volver a enterrar el convenio provincial ( como antes lo hicieron durante 16 años ) lo que puede ser devastador para las condiciones laborales del sector.
Solo hay un camino. Luchar por defender nuestros derechos y de los y las que vendrán por detrás. Por ello, llamamos a todos los y las trabajadoras de Gestamp Bizkaia a secundar las huelgas del 27, y 28 de octubre y 2 de noviembre ( la huelga está convocada para los relevos de mañana-tarde-noche de los días señalados, comenzando a las 6,00 de la mañana) . De igual manera aprovechamos esta nota para animar a todos los y las trabajadoras de Gestamp Bizkaia a participar de manera activa en los piquetes informativos que se convoquen los días de huelga , así como en las manifestaciones que se convoquen los citados días.
La plantilla de Gestamp Bizkaia debemos secundar la huelga , PORQUE:
PORQUE nuestro convenio no deja de ser un convenio del metal “mejorado”, además de que en varios aspectos o artículos estamos directamente vinculados. PORQUE Si cae el convenio la subcontratación seguirá creciendo y por consiguiente la destrucción de empleos directos y “dignos” seguirá aumentando.
Algunas empresas grandes del sector doblan y triplican el salario mínimo del metal. Siendo esto así las empresas no necesitarán deslocalizar trabajo a china o países del este, cualquiera podrá montar una empresa que haga parte de la operaciones que hacemos nosotros y nosotras en “el pabellón de en frente “ por la mitad de coste que nosotros y nosotras. PORQUE la subida que establezca el metal para salarios de fuera de tablas será el mínimo por el cual empezaremos a negociar en nuestra empresa. PORQUE si el convenio reduce la jornada facilitará que en las empresas lo hagamos también, y PORQUE somos solidarios y solidarias con aquellos trabajadores y trabajadoras que no tienen capacidad de negociación y PORQUE está en juego el futuro de todo el sector.
EL METAL DE BIZKAIA EN HUELGA
En Abadiño a 25 de octubre de 2022
Suscribirse a:
Entradas (Atom)