202015-2016-2017 URTEETARAKO LAN HITZARMENA

2019/11/22


EL COMITE INFORMA

HUELGA DEL METAL DE BIZKAIA

Mediante notas de Comité o notas conjuntas de todos los sindicatos os hemos ido informando del devenir de la negociación del Convenio del Metal de Bizkaia. La última nota de la intersindical que tenemos en los tablones hace referencia a lo negociado hasta el 15 de noviembre. Esta misma semana, el martes 19 de noviembre y el jueves 21 de noviembre, la mesa negociadora del metal se ha vuelto a reunir, pero por desgracia no ha habido ningún avance reseñable, que incluso haya requerido de una nota.

Como decíamos, la última reunión fue ayer jueves, y se ha convocado otra reunión de la mesa negociadora para el lunes a la tarde. En todo momento hemos intentado que tuvieseis información puntual de lo que sucedía en dichas reuniones. Como últimamente se han intensificado las reuniones, pasando de reunirse 1 vez a la semana, a 2-3 veces por semana, ello dificulta también hacer un reporte puntual de lo que sucede en cada reunión.

Dado que la convocatoria  de huelga de 8 días en noviembre – diciembre , arranca el 28 y 29 de la semana que viene, estamos seguros de que será una semana de vértigo en cuanto a reuniones, noticias, etc....por lo cual , hemos decidido que durante el lunes-martes-miércoles, en horario de mañana y tarde , habrá miembros del Comité en el local del Comité, para explicaros lo que sepamos  de la negociación, las aclaraciones o preguntas que tengáis respecto a los días de huelga,….

Según se vaya despejando el panorama, ya sea para bien o para mal, no descartamos llamar una asamblea, pero con la poca información que a hay a día de hoy no la vemos operativa.

El horario de atención al personal en el local del comité (lunes-martes-miércoles) será:

Mañana - 10,00- 13,00 horas.

Tarde -     15,00 – 17,00 horas.

Esperemos que los pocos días que quedan antes de las convocatorias de huelga, sean fructíferos, y se llegue a algún acuerdo.

De no ser así, nos quedará otra que secundar las convocatorias de huelga, y seguir peleando por un Convenio para el Metal de Bizkaia. Confiamos en que la respuesta de la plantilla de Gestamp Bizkaia estará a la altura de las circunstancias.

Seguiremos informando
  
                            En Abadiño a 22 de de noviembre de 2019




2019/11/14




2019/11/14






Bizkaiko Metalgintzako langileek mobilizazioa beste biderik ez dute, FVEM patronalak hitzarmen duin bat lortzeko benetako negoziazio bat irekitzeko duen borondate faltaren aurrean. Hori dela eta, sindikatuok agerraldi bat egin dugu Bilbon, patronalaren beraren egoitzaren aurrean, datozen asteetarako deitutako greba egunen berri emateko. Hain zuzen ere, azaroaren 28 eta 29 eta abenduaren 4, 5, 12, 13, 18 eta 19an izango dira grebak, LAB, ELA, CCOO, UGT, ESK, CGT, USO eta CNT sindikatuok deituta. Eusko Jaurlaritzan erregistratu ditugu grebak, eta, oso esanguratsua dena, FVEM-en erregistratu behar genituenean atea itxita topatu dugu. Ez digute ireki.


FVEM patronalaren egoitzaren atea itxita topatu dugu greben erregistroa egitera joan garenean.

Greba iragartzeko agerraldiarekin batera, egun osoko mobilizazioak antolatu ditugu gaurko, Bizkaiko Metalgintzako langileentzat hitzarmen duin bat aldarrikatzeko. Karpa informatibo bat egokitu dugu FVEM patronalaren aurrean, eta, bertan, Bizkaiko Metalgintzako langileez gain, eragile sozialetako ordezkariak izango dira: pentsiodunak, mugimendu feministako kideak eta gazteak, kasu. Mobilizazio handi bat egingo dugu arratsaldean, 18:30ean, Bilboko Euskadi plazatik abiatuta; hots, patronalaren egoitzatik.


2019/11/06


EL COMITÉ INFORMA

Hoy, martes, nos ha convocado la empresa para una reunión meramente informativa sobre las previsiones de carga para el año que viene.

Os trasmitimos la información que ha dado:

·         La empresa hace unas previsiones de carga de Mercedes parecidas a este año (143.000), a pesar de que Mercedes haga unas previsiones iniciales superiores. También se confirma que a partir de abril los pedidos de China caen de forma importante, desapareciendo los pedidos de correderas y delanteras, lo que supondría la caída del 4º relevo en ensamblado, salvo en portón y capo. Esto supondría que en estampación L11 y L12 seguirían una a 3 relevos y la otra a 4.

·         También nos han informado de un proyecto de reducción de costes y automatización en capo. Se trata de colocar un robot para el abrisagado que supondría la desaparición de un puesto de trabajo. Esto se va a realizar en navidades, ante nuestras dudas, dicen que se comenzará trabajar con el mismo personal y que después se irá viendo como evoluciona, pero el objetivo es automatizar y reducir costes.

·         Respecto a las TF, informan de la llegada de piezas por averías en otras plantas, que en el futuro también será así debido a lo complicado de  traer trabajo estable y piezas competitivas. Se habla de que debido a la saturación de Palencia viene una pieza del Kadgar a la que le dan poco valor añadido. También hablan de una pieza  (del Ateca) de Polonia, pero que no saben cuanto durará debido al coste extra de transporte que supone.  Por lo tanto auguran a las tranferes inestabilidad y debido al coste que supone respecto a otras plantas del grupo poco valor añadido.

·         Respecto a las calientes la  pérdida de  Kaluga  en semana 10, y sus relevos correspondientes, parecía que podía suponer traer nuevo trabajo a la HS01. Pero la división ha decidido no traer más trabajo hasta asentar y garantizar la producción en la HS03 y así asegurar la producción ante posibles problemas de la HS03.

·         Con idea de asentar la capacidad de la HS03, desde diciembre, se va a intentar ser más autónomos en los mantenimientos preventivos, comprando repuestos propios y actuando en interno con los mismos proveedores de la empresa que realizaba esas actuaciones (Guinea).

·         De aquí a final de año dicen que otros dos aspectos que afectan a la planificación, son por una parte que mercedes obliga a dejar los stocks a cero por un tema de caducidad de mástico, lo que dificulta la planificación. Y por otra parte el elevado absentismo por accidente o enfermedad. Si hasta ahora la media de personas de baja por día rondaba las 30 personas, en este momento son 70.

·         Una vez más, en este contexto,  nos han hablado de la preocupación  por las consecuencias de la huelga del metal, tanto desde el punto de vista de la planta como del grupo.

·         Y para terminar, decir que todavía no se sabe como se empezaría el año. La empresa hace sus previsiones de que Mercedes podría empezar el 7 y VW el 2. Pero en este momento son meras especulaciones.

En resumen, la empresa habla de un año 2020 con previsiones parecidas a este año pero con incertidumbre en cuanto a la carga de trabajo y ocupación, así como una posible facturación que iría a la baja. Como decíamos al principio todo esto es lo que ha trasmitido la empresa.



Abadiño, azaroak 5