Como sabeís ayer, finalmente, a pesar de todas las gestiones que hicimos no
encendieron las calefaciones. A las 11 de la noche nos volvimos a poner en
contacto con el gerente, el cual nos contesto que hoy hablaríamos.
Por la mañana, nos hemos presentado en la empresa y hemos visto que
finalmente se han encendido, despues de las 8 de la mañana.
Hemos estado con el gerente pidiendo explicaciones de por que hasta hoy no
se han encendido. En un primer momento se escudaba en razones técnicas,
para posteriormente achacarlo a razones organizativas.
Tenemos claro, y así se lo hemos trasmitido es que lo único que quería era
ahorrarse cuatro duros y lo único que ha conseguido es que la empresa se
retrate ante sus trabajador@s como unos
usureros.
Finalmente, ha reconocido que ha habido un error y que espera que no
vuelva a ocurrir. De hecho, como en el puente las calderas se van a volver a
apagar, se ha comprometido a que se enciendan durante el domingo próximo, antes
del relevo de noche.
Esperemos que no se vuelva a repetir. 2012-10-31
INFORMATZEN
Temperatura (FRIO) en la
empresa
Ya a primeros de Octubre
(el día 2) solicitamos a la Dirección (Gerente) la puesta en marcha de la
calefacción y las cortinas de aire de las puertas debido al descenso de la
temperatura a través de correo electrónico sin obtener respuesta alguna.
Ha pasado ya casi un mes
desde la solicitud y el domingo 28 de Octubre en R.N. y el lunes 29 de Octubre
en R.M. hemos sufrido una situación de intenso frío que no se ha solucionado
hasta que desde Dirección han dado la orden de poner en marcha las calderas, ya
que hablando con personal de Mantenimiento para que las pusieran en marcha,
éstos responden no tener orden para realizarlo.
Tanto el domingo como el
lunes se realizaron partes requiriendo a la Dirección a la puesta en marcha de
la calefacción:
De: Linea 10 Enviado
el: martes, 02 de octubre de 2012 11:15
Egunon, llevamos
varios días que estamos soportando bajas temperaturas por no estar aún activada
la calefacción en la planta. Situación que es más acuciante en zonas de trabajo
cercanas y/o frente a puertas. Consultado con personal de oficina de
mantenimiento dicen no tener orden de activar aún la calefacción.
Por lo que solicito
que se dé la orden de activarla. Peio, Delegado de Prevención, en
representación de LAB
Hemendik: Linea 10 Bidaltze-data: igandea, 2012.eko urriak 28 23:33 Gaia: BAJA TEMPERATURA EN TODA LA EMPRESA
Realizado parte nº 959
por baja temperatura (FRIO) en toda la empresa debido a inexistencia de orden
de encender la calefacción. Peio
De: Linea 12 Enviado
el: lunes, 29 de octubre de 2012 7:48 Asunto: Frío NCV2
Egunon Ainara: En el pabellón de NCV2 hace muchísimo
frío y lógicamente, todos los trabajadores se están quejando. Se han
dirigido a mantenimiento y dicen que hay orden de gerencia de no encender las
calefacciones hasta la semana que viene, algo totalmente incomprensible, el
frío no espera a la semana que viene.
Hemos abierto un parte nº 960. Te pedimos que hagas
las gestiones pertinentes para que se enciendan ya mismo. Txanki eta Imanol
(LAB)
Respuesta de la empresa: Egunon, Ya está hecha la gestión.
Entendiendo que la orden es en virtud a la situación del tiempo (no de la
semana que viene) y por tanto de la temperatura. Y hoy lo justifica.
Como
veréis más abajo la respuesta de la empresa ha sido después de los partes y
correos enviados y en unos términos que echan balones fuera sin asumir
responsabilidad alguna, teniendo en cuenta que la temperatura tomada ésta
mañana en corredera derecha ha sido de 8,4ºC.
Es
inadmisible que conociendo las previsiones emitidas por medios de comunicación
e instituciones por fuerte bajada de temperaturas y en una situación de varios
días festivos y puente en los que la práctica totalidad de las instalaciones
han estado paradas pero habiendo personal de Mantenimiento y Calientes e
incluso Subcontratas trabajando, la Dirección no haya emitido la orden de
puesta en marcha de la calefacción en base a no sabemos qué justificación de ahorro
a costa de la salud de l@s trabajador@s.
Exigimos
a la Dirección una aclaración de la nefasta gestión realizada al respecto y la
asunción de responsabilidades correspondiente ante la plantilla.
L.A.B. 2012-10-29
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