EL COMITE INFORMA
CARGA DE TRABAJO
Hoy miércoles la empresa nos ha
reunido para informar de la nueva situación de la carga de trabajo a partir de
la próxima semana (semana 46) y las medidas que la empresa cree que hay que
tomar.
La información que nos ha
trasladado la empresa es la siguiente:
En primer lugar nos ha comunicado que la nueva situación de carga de
trabajo y ocupación, de momento no afectaría a la parte de caliente (UN), ya que debido a las
deficiencias actuales en el proceso no habría cambios sustanciales.
Respecto a todo lo relacionado con la parte de frío (Calidad, chapistería,
logística, utillajes estampación en frío…) UN1, UN2, UN4, UN5 y UN6), el cambio
fundamental que se da desde la semana que viene es que Mercedes de aquí a final
de año, aparte de no trabajar los viernes, deja de trabajar los relevos de
noche. Es decir, a partir de la semana que viene y hasta final de año Mercedes
solamente trabajará 8 relevos a la semana.
Con la incertidumbre de que en diciembre haya nuevos cambios o no.
Ante esta situación, la empresa presenta un excedente de horas de trabajo
(21.700 horas) y de personal (entre 40 y 50 personas) entre las semanas46 y 51.
Y para solventar esta situación plantea 3 opciones
·
Despido
de eventuales. A lo cual nos negamos
frontalmente.
·
Reducir
las horas de trabajo (a cargo de cada trabador o trabajadora) hasta las
necesarias. Hablan de dejar de trabajar 7 días concretos (3 días en noviembre y
4 en diciembre, el 21, 26, 27 y 28.
·
Empezar
a tramitar un ERE por los días necesarios.
Por lo tanto plantean que sobran 7 días de trabajo y aún así un excedente
cada día de unas 20 personas.
Hasta aquí la información pura y
dura de lo que nos ha trasmitido la empresa,
durante la reunión se ha hablado de muchas cosas, de cómo planifica la empresa el trabajo, de posible formación,
de lo mal que ha gestionado esta situación hasta ahora… etc.
Los sindicatos nos hemos
emplazado a analizar la situación y a volver a reunirnos el viernes.
Por lo tanto, si bien la
situación es seria, vamos a analizarlo con tranquilidad y el viernes os
informamos de los pasos a dar.
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